<h2>Contexte</h2> Les compagnies républicaines de sécurité (CRS) sont des unités de forces mobiles à projection rapide qui interviennent dans le cadre du maintien de l'ordre public. L'arrêté du 23 avril 2026 vise à définir les modalités de recrutement et de maintien en conditions opérationnelles des personnels composant ces unités. <h2>Ce qui change</h2> L'arrêté instaure de nouvelles règles de recrutement et de formation pour les personnels des CRS. <h3>Nouvelles conditions de recrutement</h3> Les candidats devront désormais remplir certaines conditions d'aptitude physique et de formation. <ul> <li>Être âgé de 18 ans minimum</li> <li>Avoir un niveau de formation équivalent au baccalauréat</li> <li>Réussir un test de condition physique</li> </ul> <h3>Maintien en conditions opérationnelles</h3> Les personnels des CRS devront également suivre régulièrement des formations de maintien en conditions opérationnelles. <blockquote>« Les agents doivent être en mesure de justifier d'une formation continue adaptée à leur mission »</blockquote> <h2>Implications</h2> Ces nouvelles règles auront un impact sur les conditions de travail et de recrutement des personnels des CRS. <h3>Impact sur les conditions de travail</h3> Les personnels des CRS devront être en mesure de justifier d'une formation continue pour rester opérationnels. <h3>Impact sur les conditions de recrutement</h3> Les candidats devront désormais remplir des conditions d'aptitude physique et de formation plus strictes. <h2>Démarches pratiques</h2> Les entrepreneurs qui travaillent avec les CRS devront s'assurer que les personnels qu'ils mobilisent respectent ces nouvelles règles. <ul> <li>Vérifier les conditions d'aptitude physique et de formation des candidats</li> <li>S'assurer de la formation continue des personnels des CRS</li> </ul>