["RTT = jours de repos pour heures travaillées au-delà de 35h sans paiement en heures sup.", "Accord d'entreprise ou de branche obligatoire pour instaurer les RTT.", "Calcul selon la base hebdo (39h → ~23 jours) ou le forfait jours (218 jours → ~10 jours).", "Prise répartie entre salarié et employeur selon les modalités de l'accord.", "Monétisation possible depuis la loi pouvoir d'achat 2022 : majoration 25 %, exonération IR jusqu'à 7 500 €.", "Jours non pris en fin de période perdus sauf monétisation ou report prévu."]