<p>Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un droit individuel à la formation pour tous les actifs. Crédité chaque année en euros (500 €/an pour salariés temps plein, plafonné à 5 000 €). Permet de financer formations qualifiantes, bilans de compétences, permis de conduire, etc.</p><h2>Consultation</h2><p>Sur moncompteformation.gouv.fr. Connexion via FranceConnect (impots.gouv.fr, ameli.fr, etc.). Affichage des droits acquis en euros. Historique des formations suivies. Possibilité de rechercher des formations parmi 30 000+ référencées. Catalogue avec prix, organismes, durée, certification.</p><h2>Acquisition</h2><p>500 €/an pour salariés temps plein (24h/an). 800 €/an pour salariés non qualifiés (< CAP). Plafond : 5 000 € (8 000 € pour non qualifiés). Pour temps partiel : prorata. Cumul automatique chaque année. Conservation à vie même en cas de chômage, retraite, changement d'employeur.</p><h2>Utilisation</h2><p>Formations certifiantes (RNCP), VAE, bilan de compétences, permis de conduire B/C/D/E. Inscription en ligne autonome. Paiement automatique par le CPF (jusqu'au montant disponible). Si formation > CPF disponible : co-financement personnel possible ou abondement employeur/Pôle Emploi/Région.</p><h2>Abondements</h2><p>Employeur : peut compléter le CPF du salarié (abondement de l'employeur, défiscalisable). France Travail : abondement pour demandeurs d'emploi. Région : aides régionales sur formations stratégiques. État : abondements ponctuels (numérique, transition écologique, etc.). Permet d'accéder à des formations plus coûteuses.</p><h2>Réforme 2024-2025</h2><p>Reste à charge salarié de 102 € sur la plupart des formations (introduit 2024) sauf demandeurs d'emploi, abondement employeur. Lutte contre les abus et formations non qualifiantes. Renforcement des contrôles qualité des organismes. Évolution continue, vérifier les conditions exactes au moment de l'inscription.</p>