[{"a": "500-700 €/jour pour un consultant junior, 700-1 100 € confirmé, 1 000-1 500 € senior. Profils ex-MBB (McKinsey, BCG, Bain) : 1 500-2 500 €. À ajuster selon notoriété et secteur. Démarrer 10-20 % en dessous des standards puis augmenter.", "q": "Quel TJM pour démarrer en consultant ?"}, {"a": "Micro-BNC pour démarrer (plafond 77 700 €). EURL ou SASU dès que le CA dépasse 80 000 €. SASU recommandée pour les TJM élevés et la stratégie de dividendes hors cotisations. Portage salarial pour conserver les droits chômage.", "q": "Quel statut juridique adapté ?"}, {"a": "60-70 % du business vient du réseau personnel (anciens collègues, anciens clients). Compléter par plateformes (Comatch, Malt, BainCo), LinkedIn (contenu régulier), conférences sectorielles. Délai : 12-24 mois pour stabiliser un pipeline.", "q": "Comment trouver ses premiers clients ?"}, {"a": "Oui en complément si pas de clause d'exclusivité. Cumul ARE + activité consultant possible aussi (allocation ajustée). Stratégie classique : rupture conventionnelle + ACRE + micro-BNC les 2 premières années pour démarrer en sécurité.", "q": "Peut-on cumuler salaire et consultant ?"}, {"a": "TJM pour les missions exploratoires (paie le temps réel). Forfait projet pour le scope clair (marge potentielle plus élevée). Retainer mensuel pour la stabilité (5-10 jours/mois). Mix recommandé pour lisser la trésorerie.", "q": "Quel modèle tarifaire choisir ?"}, {"a": "50 000-150 000 € de CA la 1re année, 100 000-250 000 € en année 2-3, 200 000-500 000 € pour un senior établi. Jours facturables : 150-180/an (déduction prospection, formation, congés). Marges nettes 50-70 % en micro, 30-50 % en société à l'IS.", "q": "Quelle rentabilité attendre ?"}]