["Harcèlement moral = agissements répétés dégradant les conditions de travail (art. L.1152-1).", "Sanctions pénales : 2 ans d'emprisonnement et 30 000 € d'amende (150 000 € pour personne morale).", "Charge de la preuve aménagée : le salarié présente des éléments, l'employeur doit les justifier.", "Employeur responsable au titre de l'obligation de sécurité, même sans faute personnelle.", "Protection absolue contre les représailles : licenciement nul en cas de dénonciation."]