[{"text": "Les chèques cadeaux sont-ils imposables ?", "answer": "S'ils respectent les conditions URSSAF (événement éligible et plafond 5 % PMSS), ils sont exonérés de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu. En cas de dépassement ou hors événement, ils deviennent imposables."}, {"text": "Quel plafond annuel global ?", "answer": "Le plafond de 5 % PMSS (environ 196 € en {YEAR}) s'applique par événement, pas en cumul annuel. Un salarié peut cumuler plusieurs événements (Noël + naissance + mariage) sans plafond global."}, {"text": "L'anniversaire est-il un événement éligible ?", "answer": "Non. L'URSSAF n'inclut pas l'anniversaire du salarié dans la liste des événements ouvrant droit à exonération. Un chèque cadeau d'anniversaire est intégralement soumis à cotisations."}, {"text": "L'employeur peut-il offrir sans CSE ?", "answer": "Oui, dans les entreprises de moins de 50 salariés sans CSE, l'employeur peut directement attribuer des chèques cadeaux. Les conditions d'exonération URSSAF sont strictement les mêmes que pour un CSE."}]