<p>Le prélèvement forfaitaire unique (PFU), souvent appelé flat tax, est un mode d'imposition des revenus du capital à un taux global forfaitaire. Il s'applique notamment aux dividendes, intérêts et plus-values mobilières. Comprendre son taux, son champ d'application et la possibilité d'opter pour le barème progressif permet aux dirigeants et investisseurs d'optimiser la fiscalité de leurs revenus financiers.</p><h2>Le principe du PFU</h2><p>Le PFU est un prélèvement à taux forfaitaire qui s'applique par défaut aux revenus du capital. Il combine l'impôt sur le revenu et les prélèvements sociaux en un taux global unique. Son objectif est de simplifier et d'alléger la fiscalité de l'épargne et des revenus financiers, en évitant l'application du barème progressif de l'impôt sur le revenu.</p><h2>Le taux global</h2><p>Le PFU s'élève à un taux global de 30 %, composé d'une part d'impôt sur le revenu forfaitaire et d'une part de prélèvements sociaux. Ce taux unique s'applique quel que soit le montant des revenus concernés, ce qui le rend particulièrement intéressant pour les contribuables fortement imposés au barème progressif. Il est prélevé sur le revenu brut.</p><h2>Les revenus concernés</h2><p>Le PFU s'applique aux principaux revenus du capital : dividendes, intérêts (livrets fiscalisés, obligations, comptes), et plus-values de cession de valeurs mobilières. Pour les dividendes, il remplace l'ancien système d'abattement et de barème. Certains produits bénéficient toutefois de régimes spécifiques ou d'exonérations selon leur nature et leur ancienneté.</p><h2>L'option pour le barème</h2><p>Le contribuable peut renoncer au PFU et opter pour l'imposition de l'ensemble de ses revenus du capital au barème progressif de l'impôt sur le revenu. Cette option, globale et annuelle, est intéressante pour les foyers faiblement imposés, qui peuvent alors bénéficier d'abattements, notamment sur les dividendes. Une simulation permet de déterminer l'option la plus avantageuse.</p><h2>PFU et stratégie du dirigeant</h2><p>Pour un dirigeant de société à l'IS, le PFU influence le choix entre rémunération et dividendes. Les dividendes sont soumis au PFU, ce qui peut être avantageux par rapport aux cotisations sociales pesant sur la rémunération. L'arbitrage entre salaire et dividendes dépend de nombreux paramètres ; un conseil permet d'optimiser la fiscalité globale de la rémunération du dirigeant.</p>