[{"text": "Un apprenti compte-t-il dans l'ETP ?", "answer": "Non, les apprentis et les contrats de professionnalisation sont exclus du décompte des effectifs pour la majorité des seuils sociaux et fiscaux (article L1111-3 du Code du travail)."}, {"text": "Comment compter un salarié à temps partiel ?", "answer": "Un salarié à temps partiel est compté au prorata de sa durée du travail rapportée à 35 heures. Exemple : un salarié à 28 heures par semaine compte pour 28/35 = 0,8 ETP."}, {"text": "Les CDD sont-ils inclus dans l'ETP ?", "answer": "Oui, mais au prorata de leur durée de présence dans l'entreprise sur l'année. Un CDD de 3 mois à temps plein compte pour 0,25 ETP sur l'année."}, {"text": "Comment vérifier l'ETP de mon entreprise ?", "answer": "Les tableaux de bord DSN et les outils RH (Sage, Cegid, Silae) calculent automatiquement l'ETP mensuel et l'effectif moyen annuel. L'URSSAF transmet aussi les seuils franchis dans les bilans annuels."}]