<p>Le changement de président de SAS est une opération courante qui doit respecter une procédure stricte pour être opposable et apparaître sur le Kbis. Trois situations principales : démission, révocation, ou succession en cas de décès.</p><h2>Démission du président</h2><p>Le président peut démissionner unilatéralement, en notifiant sa décision par lettre recommandée AR à la société. Les statuts peuvent prévoir un préavis (1-3 mois) pour assurer la transition. La démission devient effective à la date indiquée ou à réception de la notification, sauf clause statutaire spécifique.</p><h2>Révocation du président</h2><p>La SAS bénéficie d'une grande liberté statutaire : les conditions et modalités de révocation sont fixées par les statuts. Révocation ad nutum (libre, sans juste motif), pour juste motif uniquement, par majorité simple ou qualifiée : tout est possible. À défaut de clause, la jurisprudence admet la révocation libre.</p><h2>Nomination du nouveau président</h2><p>Une décision collective (AG ou consultation écrite des associés) nomme le nouveau président, selon les modalités fixées par les statuts. En SASU, le président est désigné par l'associé unique. Le nouveau président peut être une personne physique ou morale, à condition d'accepter formellement le mandat.</p><h2>Formalités au greffe</h2><p>Dans le mois : annonce légale (150-200 €), formulaire M3, PV de la décision, statuts modifiés si le président y était nommé nominativement, déclaration de non-condamnation du nouveau président, copie de la pièce d'identité. Dépôt via le guichet unique INPI. Nouveau Kbis sous 5-15 jours.</p><h2>Cas particulier : décès du président</h2><p>En cas de décès, les associés doivent désigner rapidement un nouveau président pour assurer la continuité. Un acte de décès est joint au dossier. Les statuts peuvent prévoir un président suppléant ou un mandataire ad hoc pour assurer la gestion provisoire en attendant la nomination définitive.</p>