## Est-ce obligatoire de suivre une formation création d’entreprise pour se lancer ?

## Pourquoi suivre une formation pour la création d’entreprise ?

## Structurer son projet et poser des bases solides

## Développer des compétences personnelles pour entreprendre

## Les principales qualités personnelles pour entreprendre

## Acquérir des compétences techniques incontournables

## Créer et renforcer son réseau professionnel

## Quelles sont les formations à la création d’entreprise existantes ?

## Les formations proposées par les Chambres de Commerce et de Métiers

## “5 jours pour entreprendre” (CCI)

## Stage de préparation à l’installation (SPI) (CMA)

## Dispositifs d’accompagnement (CMA)

## Les formations création d’entreprise offertes par France Travail

## Dispositif NACRE

## Formations à la création d’entreprise

## Formations pour auto-entrepreneurs

## Les formations spécialisées pour des publics spécifiques

## Pour les femmes entrepreneurs

## Pour les jeunes entrepreneurs

## Les formations techniques selon le niveau d’études ou d’expérience

## Les formations thématiques pour approfondir des aspects précis

## Combien coûte une formation à la création d’entreprise ?

## Comment financer une formation à la création d’entreprise ?

## Pour les demandeurs d’emploi

## Pour les salariés

## Pour les entrepreneurs

## FAQ

## Quel diplôme pour gérer une entreprise ?

## Comment se former en entrepreneuriat ?

## Faut-il suivre une formation pour créer une entreprise ?

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Création d'entreprise

Sélection de fiches pratiques

Docteur en droit et diplômé de Harvard.

Mis à jour le 22 octobre 2025

Se lancer dans l’entrepreneuriat demande une préparation solide pour transformer une idée en projet viable. Les formations à la création d’entreprise offrent aux porteurs de projet les outils et les connaissances nécessaires pour structurer leur démarche, anticiper les défis et gérer efficacement leur activité.

Que ce soit pour comprendre leur utilité, explorer les options disponibles ou identifier les moyens de financement, Legalstart répond à toutes vos questions pour vous accompagner dans votre aventure entrepreneuriale.

Il n'est pas obligatoire de suivre une formation pour créer une entreprise. La loi n'impose aucune condition de formation préalable, quel que soit le statut juridique choisi. Cela signifie que vous pouvez vous lancer librement, sans validation de compétences spécifiques.

Toutefois, bien que non imposée, une formation peut être un atout important pour :

📝 À noter : bien que la formation à la création d’entreprise ne soit pas obligatoire, il peut être obligatoire d’avoir suivi une formation adéquate pour exercer certains métiers. C’est le cas par exemple des professions réglementées (notaire, avocat, etc.).

Il existe plusieurs avantages de suivre une formation avant de lancer son entreprise :

Une formation vous guide dans la construction de votre projet en vous enseignant des méthodes pour définir une stratégie claire et rédiger un business plan efficace.

Avec des outils adaptés, vous réduisez les risques de prendre de mauvaises décisions lors des premières étapes critiques.

Les compétences personnelles, ou soft skills, jouent un rôle central dans la réussite entrepreneuriale. Ces qualités ne sont pas seulement des atouts, elles sont parfois décisives pour :

Voici les soft skills les plus recherchées et leur utilité dans le cadre de la création d’entreprise :

Ces qualités ne sont pas figées et peuvent être développées grâce à un coaching, des livres spécialisés ou des formations adaptées. Par exemple, participer à des ateliers sur la gestion du stress ou l’intelligence émotionnelle peut transformer votre manière de travailler et d’interagir.

Une fois acquises, ces compétences vous permettent de :

Outre les qualités personnelles, un entrepreneur doit maîtriser des compétences spécifiques, appelées hard skills, qui touchent à des aspects techniques et opérationnels de la gestion d’entreprise.

Les compétences techniques clés couvrent des domaines variés, tels que :

Sans ces savoir-faire, il devient difficile de structurer votre activité, de comprendre vos indicateurs de performance ou de répondre efficacement aux besoins de votre marché.

Une formation est aussi un excellent moyen de rencontrer d’autres porteurs de projet. Ces échanges permettent :

Les liens créés durant une formation peuvent devenir des opportunités professionnelles ou des soutiens précieux lors des phases de développement de votre activité.

De nombreuses formations existent pour accompagner les porteurs de projet à chaque étape. Selon vos besoins, vos objectifs et votre profil, vous pouvez choisir parmi une variété de programmes :

Les Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) et les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) offrent des parcours spécifiques pour aider les entrepreneurs à structurer leur projet.

Une formation axée sur les bases de la création et de la gestion d’entreprise. Elle inclut des modules sur la stratégie commerciale, la modélisation du projet, et les motivations personnelles. Le coût varie selon les CCI locales.

Destiné aux futurs artisans, ce stage de 4 jours permet d’acquérir des connaissances essentielles pour gérer une entreprise artisanale. Environ 200 €, il aborde des thématiques variées comme la fiscalité et la comptabilité.

Des sessions gratuites axées sur des thèmes spécifiques, comme la gestion comptable, l’utilisation des réseaux sociaux ou l’analyse d’activité. Ces formations courtes (deux demi-journées) apportent des connaissances pratiques et ciblées.

France Travail (ex-Pôle Emploi) propose plusieurs solutions pour accompagner les entrepreneurs, notamment :

Destiné aux demandeurs d’emploi et bénéficiaires du RSA, ce programme se déroule en trois phases :

Elles couvrent l’analyse de projet, la recherche de financements, et l’élaboration d’un business plan.

Initiation aux bases du régime micro-entrepreneur, notamment les démarches administratives et la gestion de l’activité.

Certaines formations s’adressent à des profils particuliers, comme les femmes ou les jeunes.

Action’Elles est un réseau féminin qui propose un parcours spécialement conçu pour aider les femmes à développer leur projet entrepreneurial. Les sessions abordent le développement d’une idée d’entreprise, avec un tarif réduit pour les adhérentes.

“Je deviens Entrepreneur” est un programme gratuit pour les 18-32 ans, axé sur l’étude de marché, le choix du statut juridique et le financement. Il inclut des possibilités de microcrédit et de prêt d’honneur.

Les dispositifs régionaux, comme l’Île-de-France avec Entrepreneur#Leader, proposent des accompagnements pour les jeunes, avant et après la création d’entreprise.

En fonction de votre profil, plusieurs centres de formations existent pour répondre à des besoins spécifiques :

Selon vos besoins, vous pouvez également choisir des formations ciblées sur des aspects particuliers de la gestion d’entreprise :

Les organismes suivants offrent un large éventail de formations pour tous les profils d’entrepreneurs :

Le coût d’une formation à la création d’entreprise peut aller de 0 € à environ 1.000 €, selon l’organisme et le programme choisi. Certaines formations, comme celles proposées par France Travail ou l’ADIE, sont gratuites, notamment pour les demandeurs d’emploi ou les bénéficiaires du RSA. Pour des stages plus complets des Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI), le tarif peut atteindre 690 € TTC, avec la possibilité de financement via le Compte Personnel de Formation (CPF).

Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) proposent également des stages spécifiques, comme le SPI, autour de 200 €, avec parfois des financements partiels disponibles. Certaines régions ou associations offrent des tarifs réduits ou des prises en charge sous conditions.

💡 Astuce : pour en savoir plus, il est recommandé de contacter directement l’organisme de formation ou un conseiller régional.

Le financement d’une formation à la création d’entreprise dépend de votre statut actuel. Plusieurs aides à la création d’entreprise sont disponibles pour réduire, voire annuler les coûts.

France Travail (anciennement Pôle Emploi) propose différents mécanismes :

🛠️ En pratique : certains organismes de formation disposent également de partenariats avec les conseils régionaux, permettant une prise en charge partielle ou totale des frais.

Vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer une formation en lien avec votre projet entrepreneurial.

⚠️ Attention : si la formation a lieu pendant vos heures de travail, l’accord de votre employeur est nécessaire.

Le Projet de transition professionnelle (PTP) peut également vous permettre de suivre une formation plus longue pour évoluer ou vous reconvertir.

Une fois votre entreprise créée, vous cotisez à la formation continue, ce qui vous donne accès à des financements via :

Ces fonds permettent de rembourser tout ou partie des frais de formation.

Principales sources législatives et réglementaires :

Résumer cet article avec :

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme pour gérer une entreprise en France. Cependant, certaines activités réglementées exigent des qualifications spécifiques, comme les métiers de la santé, du bâtiment ou de la restauration. Si vous souhaitez acquérir des compétences en gestion, des cursus comme un BTS Gestion PME, une licence en management, ou des formations courtes spécialisées peuvent être utiles.

Pour vous former en entrepreneuriat, vous pouvez suivre des formations proposées par des organismes comme les Chambres de Commerce et d’Industrie, les BGE ou des plateformes de formation création d’entreprise en ligne. Des programmes spécifiques, comme "5 jours pour entreprendre" ou des MOOC sur les bases de la création d’entreprise, sont également accessibles. Ils couvrent des sujets tels que le business plan, la gestion financière et le marketing.

Aucune formation n’est obligatoire pour créer une entreprise, mais se former est fortement recommandé pour maximiser vos chances de réussite. Une formation vous permet de structurer votre projet, d’éviter des erreurs courantes et d’acquérir des compétences techniques et personnelles essentielles à la gestion d’une entreprise.

Docteur en droit et diplômé de Harvard.

Fiche mise à jour le 22 octobre 2025

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