<p>La SAS est une société commerciale soumise à des obligations comptables strictes. Quelle que soit son activité ou sa taille, elle doit tenir une comptabilité régulière et établir des comptes annuels conformes au Plan Comptable Général.</p>

<h2>Comptabilité d'engagement obligatoire</h2>
<p>Toute SAS est tenue à une <strong>comptabilité d'engagement</strong> : les opérations sont enregistrées dès la naissance du droit ou de l'obligation, indépendamment de leur encaissement ou décaissement. Cette règle découle du Code de commerce (article L. 123-12) et du Plan Comptable Général (PCG). Elle implique la tenue :</p>
<ul>
<li>D'un livre-journal (chronologique).</li>
<li>D'un grand livre (par compte).</li>
<li>D'un livre d'inventaire (au moins annuel).</li>
</ul>
<p>La comptabilité doit respecter les principes de prudence, de régularité, de sincérité et d'image fidèle.</p>

<h2>Les comptes annuels</h2>
<p>Chaque année, la SAS établit des comptes annuels qui comprennent :</p>
<ul>
<li><strong>Le bilan</strong> : photographie du patrimoine à la clôture (actif, passif).</li>
<li><strong>Le compte de résultat</strong> : produits et charges de l'exercice.</li>
<li><strong>L'annexe</strong> : informations complémentaires (méthodes comptables, engagements hors bilan, ventilations).</li>
</ul>
<p>Les SAS peuvent opter pour des présentations simplifiées selon leur taille : système de base, système développé ou présentation abrégée pour les petites entreprises (seuils 2024 : total bilan 6 millions d'euros, CA 12 millions d'euros, 50 salariés).</p>

<h2>Dépôt au greffe</h2>
<p>Les comptes annuels approuvés par l'assemblée des associés doivent être <strong>déposés au greffe du tribunal de commerce</strong> dans le mois suivant leur approbation, ou dans les deux mois en cas de dépôt par voie électronique. Le défaut de dépôt est sanctionné par une amende et peut faire l'objet d'une injonction du président du tribunal. Les petites entreprises peuvent demander la confidentialité de leur compte de résultat.</p>

<h2>Conservation des documents</h2>
<p>Les documents comptables doivent être conservés <strong>10 ans</strong> à compter de la clôture de l'exercice (article L. 123-22 du Code de commerce). Cela concerne les livres, pièces justificatives, factures et correspondances commerciales. Les supports numériques sont admis sous conditions de pérennité et d'inaltérabilité.</p>

<h2>Commissaire aux comptes</h2>
<p>La nomination d'un commissaire aux comptes (CAC) est obligatoire si la SAS dépasse deux des trois seuils suivants à la clôture (loi PACTE) :</p>
<ul>
<li>Total bilan : 5 millions d'euros.</li>
<li>Chiffre d'affaires HT : 10 millions d'euros.</li>
<li>Effectif : 50 salariés.</li>
</ul>
<p>Elle est aussi obligatoire pour les SAS contrôlant ou contrôlées par d'autres sociétés. Le CAC certifie la régularité, la sincérité et l'image fidèle des comptes.</p>

<h2>Expert-comptable : optionnel mais recommandé</h2>
<p>Le recours à un expert-comptable n'est pas obligatoire en SAS. Toutefois, la complexité de la comptabilité d'engagement, des déclarations fiscales (IS, TVA, CFE, CVAE) et des obligations sociales rend son intervention quasi indispensable. Coût indicatif : 1 500 à 5 000 euros par an selon le volume d'activité et le niveau de prestation (saisie, révision, conseil).</p>