["Outil graphique représentant l'effectif par tranches d'âge et par sexe.", "Utilité : anticiper départs retraite, planifier recrutements, identifier déséquilibres.", "Construction en 5 étapes via extraction SIRH et tranches quinquennales.", "Formes typiques : champignon, toupie, pelote, violon, équilibrée.", "Obligatoire dans la négociation GEPP des entreprises de 300 salariés et plus."]