[{"text": "Combien de temps peut durer l'activité partielle ?", "answer": "L'autorisation est accordée pour 3 mois renouvelables, dans la limite de 6 mois sur 12. Le dispositif APLD (activité partielle de longue durée) permet d'aller jusqu'à 24 mois par accord collectif."}, {"text": "Le salarié peut-il refuser ?", "answer": "Non en principe : la mesure s'impose à l'ensemble des salariés concernés. Un refus individuel constitue une faute pouvant justifier un licenciement. Seule une réduction de salaire substantielle au-delà des règles légales peut être contestée."}, {"text": "Le chômage technique compte-t-il pour la retraite ?", "answer": "Oui. Les heures indemnisées au titre de l'activité partielle sont assimilées à des heures cotisées pour la retraite de base et la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO."}, {"text": "Peut-on cumuler avec un autre emploi ?", "answer": "Oui, à condition d'en informer l'employeur principal et que cela ne viole pas une clause d'exclusivité. Le salarié reste lié par son obligation de loyauté."}]