<h2>Contexte</h2><p>L'arrêté du 2 juin 2026 porte création et composition d'une commission administrative paritaire compétente à l'égard du corps des ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne.</p><h2>Ce qui change</h2><p>La commission paritaire aura pour mission de gérer les carrières et les conditions de travail des ingénieurs du contrôle aérien. Cela implique une représentation paritaire des employeurs et des salariés.</p><h3>Composition de la commission</h3><ul><li>La commission sera composée de représentants de l'administration et de représentants des organisations syndicales.</li><li>Les membres seront nommés par arrêté du ministre chargé de l'aviation civile.</li></ul><h2>Implications pour les entrepreneurs</h2><p>Les entrepreneurs doivent être conscients des changements qui affectent les ingénieurs du contrôle aérien. La commission paritaire aura un impact sur la gestion des ressources humaines dans les entreprises du secteur aérien.</p><h3>Démarches pratiques</h3><ol><li>Les entreprises doivent s'assurer de la conformité avec les nouvelles dispositions.</li><li>Les employeurs doivent communiquer avec les représentants des salariés pour garantir une bonne représentation.</li></ol><blockquote>« L'arrêté du 2 juin 2026 est une étape importante pour améliorer les conditions de travail et les carrières des ingénieurs du contrôle aérien ».</blockquote>