<p>La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet à toute personne ayant exercé une activité professionnelle d'obtenir un diplôme, un titre ou une certification reconnu sans repasser par la formation initiale. C'est un droit individuel inscrit dans le Code du travail depuis 2002.</p>

<h2>Qu'est-ce que la VAE ?</h2>
<p>La VAE consiste à faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l'expérience professionnelle, bénévole, syndicale ou de volontariat. Elle permet d'obtenir tout ou partie d'un diplôme inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), du CAP au doctorat, en passant par les BTS, licences et masters.</p>
<p>La loi Marché du travail de décembre 2022 a élargi son accès et simplifié les démarches : tout actif peut désormais en bénéficier, quel que soit son statut.</p>

<h2>Quelles conditions pour une VAE ?</h2>
<p>Les conditions d'éligibilité sont assouplies :</p>
<ul>
<li><strong>Une seule année d'expérience suffit désormais</strong> (contre 3 auparavant), en lien direct avec la certification visée.</li>
<li>L'expérience peut être salariée, non salariée, bénévole, en stage ou en service civique.</li>
<li>Aucune condition de diplôme ou d'âge n'est exigée.</li>
<li>La certification visée doit être inscrite au RNCP.</li>
</ul>

<h2>Quelles sont les étapes de la procédure ?</h2>
<p>Le parcours VAE se déroule en plusieurs phases :</p>
<ol>
<li><strong>Recevabilité (Livret 1)</strong> : dossier prouvant l'expérience, déposé auprès du certificateur. Réponse sous deux mois.</li>
<li><strong>Accompagnement</strong> : 24 heures maximum financées, pour aider à constituer le dossier de validation.</li>
<li><strong>Dossier de validation (Livret 2)</strong> : description détaillée des activités professionnelles en lien avec les compétences attendues du diplôme.</li>
<li><strong>Passage devant le jury</strong> : entretien d'environ une heure, parfois mise en situation professionnelle.</li>
<li><strong>Décision</strong> : validation totale, partielle (prescriptions de complément) ou refus.</li>
</ol>

<h2>Comment financer sa VAE ?</h2>
<p>Plusieurs dispositifs permettent de financer la VAE :</p>
<ul>
<li><strong>Compte Personnel de Formation (CPF)</strong> : prise en charge intégrale possible pour la plupart des certifications.</li>
<li><strong>Employeur</strong> : dans le cadre du plan de développement des compétences, avec maintien de salaire.</li>
<li><strong>France Travail (ex-Pôle emploi)</strong> : aides spécifiques pour demandeurs d'emploi.</li>
<li><strong>Région</strong> : aides régionales selon les politiques locales.</li>
<li><strong>Transitions Pro</strong> : pour les salariés en reconversion (ex-FONGECIF).</li>
</ul>

<h2>Quels bénéfices pour le candidat ?</h2>
<p>La VAE apporte une reconnaissance officielle des compétences, ouvre l'accès à des postes nécessitant un diplôme, facilite une évolution salariale, sécurise un parcours professionnel et permet de poursuivre des études (passerelles vers d'autres diplômes). Pour l'employeur, c'est un levier de fidélisation et de valorisation des collaborateurs.</p>

<h2>Combien de temps dure une VAE ?</h2>
<p>La durée moyenne est de 8 à 12 mois entre le dépôt du Livret 1 et le passage devant le jury. Cette durée varie selon la disponibilité du candidat, la complexité du diplôme et les délais du certificateur. Un congé VAE de 48 heures peut être pris sur le temps de travail.</p>