[{"text": "Vaut-il mieux se verser un salaire ou des dividendes ?", "answer": "Tout dépend du régime fiscal. À l'IR, peu importe puisque le bénéfice est intégralement imposé. À l'IS, un mix salaire (pour valider la retraite et bénéficier de la déduction) + dividendes (pour la fiscalité plus légère sous le seuil 10 %) est généralement optimal."}, {"text": "Les dividendes d'EURL sont-ils soumis aux cotisations sociales ?", "answer": "Oui, pour la part excédant 10 % du capital social + primes + compte courant d'associé. En deçà de ce seuil, seuls les prélèvements sociaux de 17,2 % s'appliquent dans le PFU."}, {"text": "Faut-il établir un bulletin de paie ?", "answer": "Non pour un gérant associé unique TNS. Une simple décision de l'associé unique et un virement suffisent. Un bulletin de paie est obligatoire uniquement pour un gérant tiers assimilé salarié."}, {"text": "Quel salaire minimum pour valider 4 trimestres de retraite ?", "answer": "Environ 7 000 € net annuel en TNS. En dessous, la validation des trimestres est partielle, ce qui pénalise la retraite à long terme."}]