[{"a": "Pour une micro-entreprise, la création est totalement gratuite (formalités en ligne via le guichet unique de l'INPI). Pour une société (EURL, SARL, SASU, SAS), comptez entre 200 et 700 € de frais administratifs minimum : annonce légale (150-200 €), greffe (~40 €), et au moins 1 € de capital. Notre service LegalClic propose la création complète à partir de 99 €.", "q": "Quel est le coût minimum pour créer une entreprise en {YEAR} ?"}, {"a": "Une fois le dossier complet déposé au guichet unique de l'INPI, le KBIS (extrait d'immatriculation) est délivré sous 24 à 72 heures en moyenne. La phase amont (étude de marché, business plan, choix du statut, rédaction des statuts) peut prendre de 1 à 3 mois selon la complexité du projet. Un projet simple en solo peut être bouclé en 2 semaines.", "q": "Combien de temps faut-il pour créer une entreprise ?"}, {"a": "Oui, le capital minimum légal pour une SARL, EURL, SAS ou SASU est de 1 €. La micro-entreprise n'exige aucun capital. Toutefois, démarrer sans réserve de trésorerie est risqué : prévoyez idéalement de quoi couvrir 3 à 6 mois de charges. Les prêts d'honneur (Initiative France, Réseau Entreprendre) financent à taux zéro l'apport personnel jusqu'à 80 000 €.", "q": "Peut-on créer une entreprise sans apport ?"}, {"a": "Non obligatoire, mais fortement recommandé dès que vous créez une société à l'IS (SARL, SAS, SASU). L'expert-comptable rédige des statuts adaptés, optimise la fiscalité, tient la comptabilité légale. Pour une micro-entreprise, il n'est pas nécessaire (comptabilité allégée). Compter 60-150 €/mois pour une mission complète sur une petite société.", "q": "Faut-il un expert-comptable pour créer une entreprise ?"}, {"a": "Les principales aides en {YEAR} : ACRE (exonération partielle des charges la 1ère année), ARCE (60 % des droits chômage versés en capital pour les demandeurs d'emploi), NACRE (accompagnement régional + prêt à taux 0), prêts d'honneur des réseaux Initiative et Entreprendre, garanties BPI, et de nombreuses aides régionales. Consultez notre guide des <a href=\"/aides/\">aides à la création</a> pour le détail.", "q": "Quelles aides peut-on obtenir pour démarrer ?"}, {"a": "Tout dépend du projet : seul avec un CA modeste et peu de charges → micro-entreprise. Seul avec ambition de croissance → SASU (souple, dividendes optimisés). Seul avec un projet familial → EURL (TNS, cotisations réduites). À plusieurs avec levée de fonds en vue → SAS. À plusieurs sans levée de fonds → SARL (cadre lisible). Pour un investissement immobilier → SCI. Notre <a href=\"/guide/statut-juridique/statut-juridique-entreprise-lequel-choisir\">comparatif des statuts</a> détaille la méthode.", "q": "Quel statut juridique choisir pour démarrer ?"}, {"a": "Oui, sauf clause d'exclusivité ou de non-concurrence stricte dans votre contrat de travail. Vous devez en revanche respecter votre obligation de loyauté envers votre employeur (ne pas le concurrencer, ne pas démarcher ses clients). Si vous êtes fonctionnaire, des règles spécifiques s'appliquent (déclaration à votre administration via la commission de déontologie).", "q": "Peut-on créer une entreprise en étant salarié ?"}, {"a": "La dénomination sociale est le nom officiel de la société, mentionné dans les statuts et au RCS. Le nom commercial est celui sous lequel vous communiquez auprès du public (enseigne, site web, supports marketing). Ils peuvent être identiques ou différents. Exemple : la société « MARTIN HOLDING SAS » peut exploiter sous le nom commercial « Pizza Martino ».", "q": "Quelle différence entre dénomination sociale et nom commercial ?"}]