[{"text": "Quelles boissons sont tolérées au travail ?", "answer": "L'article R.4228-20 du Code du travail tolère uniquement le vin, la bière, le cidre et le poiré. Les spiritueux, apéritifs et cocktails sont interdits."}, {"text": "L'employeur peut-il interdire totalement l'alcool ?", "answer": "Oui, par le règlement intérieur ou une note de service, à condition que l'interdiction soit justifiée par la sécurité ou la santé et proportionnée aux risques."}, {"text": "L'éthylotest est-il autorisé ?", "answer": "Oui, à condition d'être prévu par le règlement intérieur et limité aux postes à risque (conduite, machines dangereuses). Le salarié peut demander une contre-expertise."}, {"text": "L'état d'ébriété justifie-t-il un licenciement ?", "answer": "Oui, l'état d'ébriété sur un poste à risque (conducteur, grutier, opérateur de machine) constitue une faute grave justifiant un licenciement immédiat."}]