[{"text": "Quelle est la durée minimale d'un temps partiel ?", "answer": "La durée minimale légale est de 24 heures par semaine. Des dérogations existent pour les étudiants de moins de 26 ans, les particuliers employeurs, l'intérim d'insertion et sur demande écrite du salarié pour contraintes personnelles."}, {"text": "Combien d'heures complémentaires peut-on faire ?", "answer": "Le plafond légal est de 10 % de la durée contractuelle, portable à 1/3 par accord collectif. Les heures complémentaires ne doivent jamais porter la durée au niveau du temps plein (35 h)."}, {"text": "Comment sont majorées les heures complémentaires ?", "answer": "Les heures complémentaires dans la limite de 10 % sont majorées de 10 %. Au-delà et jusqu'au tiers de la durée contractuelle, la majoration passe à 25 %."}, {"text": "Le contrat doit-il être écrit ?", "answer": "Oui, à peine de requalification en temps plein. L'écrit doit notamment préciser la durée, la répartition des horaires, les conditions de modification et les limites d'heures complémentaires."}]