<p>SARL ou micro-entreprise ? Ces deux statuts répondent à des logiques radicalement différentes. La micro vise la simplicité pour démarrer, la SARL structure un projet plus ambitieux. Voici les critères qui guident le choix.</p>

<h2>Les fondamentaux des deux statuts</h2>
<p>La <strong>micro-entreprise</strong> est un régime simplifié pour entrepreneur individuel : pas de capital, pas de comptabilité complexe, cotisations sociales et impôt calculés sur le chiffre d'affaires encaissé. La <strong>SARL</strong> est une société commerciale dotée de la personnalité morale, avec capital (1 € minimum), comptabilité commerciale, statuts et au moins un associé.</p>

<h2>Plafonds de chiffre d'affaires</h2>
<p>La micro-entreprise est plafonnée : <strong>188 700 € HT</strong> pour la vente de marchandises, <strong>77 700 € HT</strong> pour les prestations de services et activités libérales. Au-delà deux années consécutives, le passage au régime réel est imposé. La SARL n'a aucun plafond de chiffre d'affaires, ce qui en fait le choix naturel des projets à fort potentiel.</p>

<h2>Fiscalité et protection sociale</h2>
<p>En micro, l'imposition se fait sur un revenu forfaitaire après abattement (71 %, 50 % ou 34 % selon l'activité), avec option versement libératoire possible. Cotisations sociales : 12,3 % à 21,2 % du CA. La SARL relève par défaut de l'IS (15 % jusqu'à 42 500 € de bénéfice, 25 % au-delà), option IR possible 5 ans. Le gérant majoritaire est TNS, le gérant minoritaire ou égalitaire est assimilé salarié.</p>

<h2>Responsabilité et image</h2>
<p>En micro-entreprise, le patrimoine professionnel est désormais protégé depuis la loi du 14 février 2022 : seul le patrimoine professionnel répond des dettes professionnelles. En SARL, la responsabilité des associés est strictement limitée aux apports. L'image d'une SARL est plus crédible auprès des banques, fournisseurs et clients grands comptes.</p>

<h2>Quand basculer de la micro vers la SARL ?</h2>
<p>Plusieurs signaux poussent au changement :</p>
<ul>
<li>Approche du plafond de CA.</li>
<li>Charges réelles dépassant l'abattement forfaitaire (rentabilité dégradée par les cotisations sur CA brut).</li>
<li>Volonté de s'associer ou de faire entrer des investisseurs.</li>
<li>Besoin de récupérer la TVA sur les achats.</li>
<li>Recrutement de salariés.</li>
</ul>

<h2>Avantages et inconvénients résumés</h2>
<p><strong>Micro</strong> : simplicité, coûts de gestion faibles, démarrage rapide. Limites : plafonds, pas de récupération TVA, retraite faible, image moins solide. <strong>SARL</strong> : pas de plafond, déduction des charges réelles, image, structuration. Limites : formalisme, coûts comptables (1 500 à 3 000 €/an), rigidité statutaire par rapport à la SAS.</p>