[{"text": "Quand réaliser un audit social ?", "answer": "Idéalement de manière préventive tous les 2 à 3 ans, lors d'un changement de direction, avant une fusion ou cession, ou après un contrôle URSSAF, DREETS ou contentieux prud'homal significatif."}, {"text": "Combien coûte un audit social ?", "answer": "Entre 5 000 et 50 000 € selon la taille de l'entreprise, le périmètre couvert et la complexité. Les audits de cession sont les plus coûteux car ils chiffrent précisément les passifs sociaux."}, {"text": "L'audit social est-il obligatoire ?", "answer": "Non, aucune obligation légale générale. En revanche, certaines opérations (fusion, cession, transfert d'activité) le rendent indispensable pour évaluer les engagements sociaux transférés."}, {"text": "Qui peut conduire un audit social ?", "answer": "En interne : DRH, contrôle interne, audit interne. En externe : avocats spécialisés en droit social, experts-comptables, cabinets d'audit indépendants. L'externalisation garantit l'objectivité."}]