<p>Le véhicule mis à disposition d'un salarié pour usage personnel constitue un avantage en nature (AEN). Évaluation forfaitaire ou réelle selon les règles URSSAF. Soumis à charges sociales et fiscales. À comprendre pour calculer le bulletin de paie correctement et éviter les redressements URSSAF.</p><h2>Définition</h2><p>L'avantage en nature véhicule survient lorsque l'employeur met à disposition d'un salarié un véhicule (loué ou en propriété de l'entreprise) pour ses usages personnels (week-ends, vacances, trajets domicile-travail). Si le véhicule est uniquement utilisé pour les missions professionnelles : pas d'AEN. Si usage mixte (pro + perso) : AEN sur la partie personnelle.</p><h2>Méthodes d'évaluation</h2><p>Forfait URSSAF : si véhicule en propriété de l'entreprise : 9 % du prix d'achat TTC neuf (6 % si véhicule > 5 ans). Si véhicule en location/LLD : 30 % du coût annuel de location + 70 % du carburant payé par l'entreprise. Évaluation réelle (alternative) : calcul kilométrique selon barème fiscal × km parcourus à titre privé. Plus avantageux si peu d'usage privé. Choix par l'employeur.</p><h2>Charges et impôts</h2><p>L'AEN augmente le salaire brut imposable : soumis à charges salariales (~22-25 %) et patronales (~40-45 %) classiques. Soumis à l'IR pour le salarié (apparait sur la fiche fiscale annuelle). Pour un AEN de 5 000 € annuels : coût salarié ~1 600 € de net en moins (charges + IR), coût employeur ~2 250 € en charges patronales en plus. Total coût AEN véhicule pour entreprise : significatif.</p><h2>Cas particuliers</h2><p>Véhicule électrique : exonération partielle d'AEN (en 2026 : abattement de 50 % dans la limite de 1 800 €/an). Vehicule à hydrogène : similaire. Borne de recharge fournie au domicile : exonération AEN sous conditions. Véhicule utilitaire avec usage professionnel exclusif (signalétique, aménagements) : pas d'AEN si conventions claires. Conducteurs occasionnels (commerciaux qui prennent voiture de pool) : pas d'AEN.</p><h2>Conseils</h2><p>Si AEN véhicule : intégrer le coût total dans le package global du salarié (transparence). Comparer avec d'autres avantages : indemnité kilométrique exonérée (pour voiture personnelle), tickets restaurant, télétravail. Pour les cadres : voiture de fonction = attractivité mais coût élevé. Audit de la flotte avec un fiscaliste : optimisation possible (choix véhicules électriques, mode d'évaluation). Mise à jour des barèmes URSSAF annuelle.</p>