## Tout savoir sur l'avenant au contrat de travail

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## Qu'est-ce qu'un avenant au contrat de travail ?

## Quand faire un avenant au contrat de travail ?

## Comment faire un avenant au contrat de travail ?

## Pourquoi s'appuyer sur un modèle d'avenant au contrat de travail ?

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Vous souhaitez modifier l'un des éléments essentiels du contrat de travail de l'un de vos salariés? N'oubliez pas de négocier, rédiger et faire signer un avenant au contrat de travail à votre salarié.

Pour aborder sereinement cette démarche, n'hésitez pas à télécharger notre modèle d'avenant au contrat de travail.

Pour acheter ce modèle, vous devez accepter les Conditions Générales et la charte vie privée et renoncer à votre droit de rétractation

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L'avenant au contrat de travail vous permet d'obtenir l'accord de votre salarié pour procéder à la modification de l'un des éléments essentiels de son contrat de travail. Parmi les éléments essentiels du contrat de travail, il est possible de citer: la rémunération, le lieu de travail, le temps de travail ou encore le niveau de qualification.

L'avenant est un document obligatoire qui permet de définir les nouvelles conditions d’exécution du contrat de travail.

Téléchargez dès maintenant notre modèle d'avenant au contrat de travail et gagnez du temps au moment de la rédaction.

L’avenant contrat de travail est un document qui permet à l’employeur et au salarié de se mettre d’accord sur la modification d'un ou plusieurs éléments du contrat de travail déjà conclu.

Autrement dit, l’avenant a pour objectif de définir les nouvelles conditions d’exécution du contrat de travail.

La rédaction d’un avenant au contrat de travail n’est pas toujours nécessaire.

En effet, la signature d’un avenant n’est obligatoire que dans le cadre d’une modification du contrat de travail portant sur l’un des éléments essentiels du contrat. À savoir:

L’avenant peut faire l’objet d’une négociation entre l’employeur et le salarié concerné.

Qu’il s’agisse d’un avenant à un contrat de travail en CDI ou en CDD, il est nécessaire que le document soit rédigé par écrit et en 2 exemplaires originaux.

Le fait d’utiliser un exemple d’avenant au contrat de travail vous permet de gagner du temps et d'avoir une idée précise des mentions à y insérer.

Pour autant, vous devez adapter ce modèle d'avenant à votre situation. Vous pouvez par exemple en cas de changement de fonction utiliser la fiche de poste correspondante à la nouvelle position de votre salarié.

Lancez-vous dès à présent en téléchargeant notre modèle. Pas de panique, vous pourrez les modifier pour les adapter à votre situation.

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