[{"a": "Micro-entreprise pour démarrer simplement (plafond 77 700 € en services). Au-delà : EURL si rémunération principale, SASU si protection sociale complète et dividendes hors cotisations. Portage salarial pour conserver les avantages salariés (chômage).", "q": "Quel statut pour démarrer en freelance ?"}, {"a": "Selon spécialité et expérience : 250-400 € junior, 600-1 200 € expert. Tech (dev, data) et consulting business sont en haut de fourchette (1 000-2 000 €/jour pour les experts). Design, rédaction et marketing : 400-800 €.", "q": "Quel TJM facturer ?"}, {"a": "Oui : ARE maintenue (allocation mensuelle ajustée selon CA) ou ARCE (60 % du capital en 2 versements). Choix exclusif et irrévocable. ACRE complémentaire pour cotisations réduites la 1re année sous conditions.", "q": "Peut-on toucher le chômage en devenant freelance ?"}, {"a": "Plateformes (Malt, Comet) pour démarrage rapide. LinkedIn et site web pour positionnement long terme. Réseau personnel = 60 % du business des freelances établis. Sous-traitance d'agences pour les débuts.", "q": "Comment trouver ses premiers clients ?"}, {"a": "Pas légalement obligatoire (sauf professions réglementées) mais fortement recommandée. Coût 200-800 €/an selon activité. Couvre les erreurs professionnelles, dommages causés au client, atteintes à des droits tiers.", "q": "Faut-il une RC pro ?"}, {"a": "Forte si dépendance à un seul client + lien de subordination (planning imposé, présence requise, instructions hiérarchiques). L'URSSAF peut requalifier en contrat de travail avec rappel de cotisations sur 3 ans et indemnités.", "q": "Quel est le risque de salariat déguisé ?"}, {"a": "3-6 mois de charges en réserve : couvre les retards de paiement clients et les périodes creuses. Provisionner 25-30 % du CA pour URSSAF et IR. Compte bancaire pro obligatoire au-delà de 10 000 € de CA sur 2 ans.", "q": "Quelle trésorerie de sécurité ?"}]