<p>L'élection du bureau désigne les personnes qui assureront la gestion courante de l'association : président, secrétaire, trésorier. Organisée selon les statuts, elle marque un moment fort de la vie démocratique. Un déroulement clair et régulier garantit la légitimité des élus et la validité de leur mandat.</p><h2>Qui élit le bureau</h2><p>Selon les statuts, le bureau est élu par l'assemblée générale ou désigné par le conseil d'administration parmi ses membres. Le mode de désignation doit être respecté pour valider l'élection. Les statuts précisent aussi la composition du bureau et la durée des mandats.</p><h2>Les candidatures</h2><p>Les membres souhaitant exercer une fonction présentent leur candidature, selon les modalités prévues. Recueillir les candidatures en amont facilite l'organisation du scrutin. Les conditions d'éligibilité, fixées par les statuts, doivent être vérifiées avant le vote pour garantir la régularité de l'élection.</p><h2>Le mode de scrutin</h2><p>Le vote peut avoir lieu à main levée ou à bulletin secret, selon les statuts ou la décision de l'assemblée. Le scrutin secret est souvent privilégié pour les élections de personnes. Les règles de majorité, simple ou qualifiée, déterminent l'élection des candidats.</p><h2>Le déroulement du vote</h2><p>Le vote se déroule poste par poste ou par liste, selon l'organisation retenue. Le décompte des voix est effectué de manière transparente. Les résultats sont proclamés en séance et consignés. Une organisation soignée du scrutin prévient les contestations et assure la confiance des membres.</p><h2>Les formalités après l'élection</h2><p>Les résultats sont consignés dans le procès-verbal de la réunion. Tout changement de dirigeant est déclaré en préfecture dans les trois mois. La banque et les partenaires sont informés des nouveaux responsables habilités. Ces formalités rendent l'élection opposable aux tiers et assurent la continuité de la gestion.</p>