<p>Le droit au chômage est ouvert sous conditions aux salariés involontairement privés d'emploi. France Travail verse l'allocation de retour à l'emploi aux demandeurs remplissant des critères d'affiliation, d'inscription et de recherche active. Comprendre ces conditions permet d'anticiper ses droits après une rupture.</p><h2>Les conditions d'ouverture des droits</h2><p>Le droit au chômage suppose une perte d'emploi involontaire, une durée d'affiliation minimale, une inscription comme demandeur d'emploi et une recherche active. Le salarié doit aussi résider en France et être apte au travail. La réunion de ces conditions ouvre le droit à l'allocation de retour à l'emploi.</p><h2>La condition d'affiliation</h2><p>Le demandeur doit avoir travaillé un nombre minimal d'heures ou de jours sur une période de référence. Cette durée d'affiliation conditionne l'ouverture des droits et influence la durée d'indemnisation. Les périodes d'emploi accomplies chez différents employeurs sont prises en compte pour atteindre ce seuil.</p><h2>La perte involontaire d'emploi</h2><p>L'indemnisation suppose en principe une privation involontaire d'emploi : licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD. La démission n'ouvre droit au chômage que dans des cas légitimes prévus par la réglementation. Cette condition distingue les ruptures indemnisables de celles qui ne le sont pas.</p><h2>L'inscription à France Travail</h2><p>Pour percevoir l'allocation, le demandeur doit s'inscrire à France Travail et actualiser sa situation chaque mois. L'inscription marque le point de départ de l'indemnisation, après un éventuel différé. Le respect des obligations de recherche d'emploi conditionne le maintien des droits.</p><h2>Le calcul de l'allocation</h2><p>L'allocation de retour à l'emploi se calcule à partir des salaires antérieurs, sur la base d'un salaire journalier de référence. Sa durée dépend de la durée d'affiliation et de l'âge. Connaître ces paramètres permet d'estimer le montant et la durée de l'indemnisation à venir.</p>