[{"text": "Combien de jours de RTT pour 39 heures par semaine ?", "answer": "Environ 23 jours par an pour une base de 39h hebdomadaires, calculés sur 47 semaines travaillées (déduction faite des congés payés). Le nombre exact dépend de l'accord d'entreprise."}, {"text": "L'employeur peut-il imposer la prise des RTT ?", "answer": "Oui, en partie, selon les modalités de l'accord. Généralement, une partie des RTT est à la main de l'employeur (ponts, fermeture estivale) et l'autre à l'initiative du salarié avec délai de prévenance."}, {"text": "Les cadres au forfait ont-ils droit aux RTT ?", "answer": "Oui, dans le cadre du forfait jours. Pour un forfait de 218 jours par an, le salarié bénéficie d'environ 8 à 12 jours de RTT selon les années, en complément des congés payés et jours fériés."}, {"text": "La monétisation est-elle automatique ?", "answer": "Non, elle nécessite une demande du salarié et l'accord de l'employeur. Ce dernier n'est pas tenu d'accepter mais doit motiver un refus éventuel."}]