<h2>Contexte</h2> Le congé supplémentaire de naissance est une disposition prévue pour les agents publics. <h2>Ce qui change</h2> Le décret n° 2026-428 du 30 mai 2026 apporte des modifications aux conditions d'attribution et aux modalités d'utilisation de ce congé. <h3>Nouvelles conditions d'attribution</h3> <ul><li>Les agents publics ont désormais droit à un congé supplémentaire de naissance dans certaines conditions.</li></ul> <h3>Modalités d'utilisation</h3> <ol><li>Le congé supplémentaire de naissance peut être utilisé dans un délai déterminé.</li></ol> <blockquote>Le décret n° 2026-428 du 30 mai 2026 est entré en vigueur le 1er juin 2026.</blockquote> <h2>Implications</h2> <ul><li>Les entrepreneurs doivent prendre en compte ces changements pour la gestion de leurs équipes.</li></ul> <h2>Démarches pratiques</h2> <ol><li>Les agents publics doivent informer leur employeur de leur intention d'utiliser ce congé.</li></ol>