[{"text": "Toujours valable ?", "content": "Non, doit être justifiée, proportionnée, indispensable. Sinon nullité possible."}, {"text": "Temps partiel ?", "content": "Jurisprudence stricte : clause doit être expressément justifiée par les besoins du poste."}, {"text": "Distinction non-concurrence ?", "content": "Exclusivité : pendant le contrat. Non-concurrence : après la fin du contrat."}]