[{"text": "L'attestation de stage est-elle obligatoire ?", "answer": "Oui, en application de l'article D.124-9 du Code de l'éducation. Tout organisme d'accueil doit délivrer une attestation à la fin du stage, sous peine de sanctions et de blocage de la validation du cursus."}, {"text": "Quelle différence avec un certificat de travail ?", "answer": "Le certificat de travail concerne un salarié sous contrat de travail. L'attestation de stage concerne un stagiaire sous convention de stage tripartite. Les deux documents sont juridiquement distincts : un stagiaire ne reçoit jamais de certificat de travail."}, {"text": "Quand verser la gratification ?", "answer": "La gratification est obligatoire dès la 309e heure de stage (soit plus de 2 mois). Elle s'élève à 4,35 €/heure minimum. Elle est versée mensuellement et figure sur le bulletin de gratification puis sur l'attestation finale."}, {"text": "Le stage compte-t-il pour la retraite ?", "answer": "Sous conditions de durée et de gratification, le stage peut être validé pour 2 trimestres de retraite maximum. L'attestation est nécessaire pour faire valoir ces droits ultérieurement auprès de la caisse de retraite."}]