<p>Le compte-rendu d'assemblée générale est un document de communication interne qui résume les échanges et décisions prises. Il se distingue du procès-verbal officiel par son caractère informel et sa fonction pédagogique.</p><h2>Différence avec le PV</h2><p>Le procès-verbal a une valeur juridique : il constate les décisions et conditionne leur opposabilité aux tiers. Le compte-rendu, lui, est un document de synthèse destiné à informer les absents ou à archiver les débats. Il n'a aucune valeur officielle.</p><h2>Structure recommandée</h2><p>Un bon compte-rendu indique la date et le lieu de l'AG, la liste des participants, l'ordre du jour traité, un résumé des débats sur chaque point, les résultats des votes et les décisions adoptées. Il peut intégrer les questions posées et les éclaircissements apportés par les dirigeants.</p><h2>Destinataires</h2><p>Le compte-rendu est généralement diffusé à tous les associés (présents et absents), au commissaire aux comptes s'il existe, et parfois au comité social et économique. Il sert également de support de communication interne en cas d'AG d'envergure.</p><h2>Rédaction et délai</h2><p>Le secrétaire de séance ou le service juridique rédige le compte-rendu dans les jours suivant l'AG. Il est ensuite validé par le président de séance avant diffusion. Aucune obligation légale de délai, contrairement au PV qui doit être finalisé rapidement pour permettre les dépôts au greffe.</p><h2>Archivage</h2><p>Bien que non obligatoire, l'archivage du compte-rendu est recommandé : il complète le PV en restituant la teneur des débats, ce qui peut s'avérer précieux en cas de contentieux ou d'analyse historique des décisions sociales.</p>