[{"text": "Quelle première étape ?", "content": "Définir le besoin avec fiche de poste claire et validée."}, {"text": "Coût d'un mauvais recrutement ?", "content": "30-150 % du salaire annuel (turnover, formation perdue, productivité)."}, {"text": "Onboarding important ?", "content": "Crucial : 30-50 % des départs précoces dus à un mauvais onboarding."}]