## Qu’est-ce que le code PCS ?

## À quoi sert le code PCS ?

## Quelle est la liste des codes PCS ?

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Docteur en droit et diplômé de Harvard.

Mis à jour le 27 octobre 2025

Le code PCS (Professions et Catégories Socioprofessionnelles) est une nomenclature mise en place par l’INSEE. C’est un classement en fonction des professions et du niveau hiérarchique de chaque individu. Le code PCS est donc utile pour la gestion du personnel dans le monde du travail.

Qu’est-ce que le code PCS ? À quoi sert-il et quelle est la liste des codes PCS ? On fait le point.

Concernant le code PCS, l’INSEE a mis en place cette nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles des emplois salariés des employeurs privés et publics afin de réaliser des statistiques.

☝️ Bon à savoir : créée en 1954, cette nomenclature s’appelait CSP pour Catégorie socioprofessionnelle. C’est en 1982 qu’elle est redéfinie sous le nom de PCS pour Professions et Catégories Socioprofessionnelles.

En réalité, il existe deux nomenclatures :

Le code PCS ESE s’appuie sur différents critères socioprofessionnels comme :

Il existe donc une multitude de codes PCS ESE, composés de 3 chiffres et 1 lettre, puisque cette nomenclature recense pas loin de 486 professions.

☝️ Bon à savoir : la dernière version de la nomenclature PCS ESE est celle de 2017.

Le code PCS est utile pour l’INSEE pour réaliser des études statistiques, notamment sur les différentes catégories socioprofessionnelles.

Le code PCS ESE du salarié est utile à l’employeur puisqu’il doit être présent dans différentes déclarations. En effet, dès son arrivée dans l’entreprise, le salarié se voit affecter un code PCS dans le logiciel de paie qui sera ensuite renseigné dans :

Pour trouver le code PCS du salarié, il suffit généralement de choisir celui qui correspond à la profession et au niveau hiérarchique du salarié proposé par le logiciel de paie. Le cas échéant, vous pouvez vous rendre sur le site de l’INSEE pour consulter le fichier de tous les codes PCS.

La liste des codes PCS recense 486 professions, regroupées en 31 catégories socioprofessionnelles, elles-mêmes regroupées en 6 groupes socioprofessionnels :

Il existe également les groupes 7 “les retraités” et 8 “les autres personnes sans activités professionnelles”.

Le code PCS est composé de 3 chiffres et 1 lettre. Le premier chiffre correspond au groupe, et les deux suivants à la catégorie socioprofessionnelle. La lettre indique la rubrique professionnelle.

Par exemple, le code PCS 621b "ouvriers qualifiés du travail du béton" correspond :

Les chefs d’exploitation salariés de leur exploitation sont classifiés sous la catégorie socioprofessionnelle numéro 10.

Les autres agriculteurs exploitants sont répertoriés sous 3 catégories socioprofessionnelles (11, 12 et 13), en fonction de la taille de leur exploitation. Ces groupes ne comprennent que des travailleurs indépendants.

Les salariés agricoles sont quant à eux recensés dans la catégorie des ouvriers.

Ce groupe comprend 3 catégories socioprofessionnelles :

La catégorie des artisans regroupe principalement les personnes établies à leur compte, ou possédant la qualité de dirigeant d’entreprise ou de travailleurs indépendants, et travaillant seul ou avec peu de salariés.

Les personnes classées ici assurent normalement une fonction de direction, et détiennent généralement au moins une part dans le capital social de l’entreprise, ou un mandat social.

On y trouve notamment les artisans charpentiers, les coiffeurs, les garagistes, les maçons, les pâtissiers, les épiciers, les libraires, etc.

Ce groupe comprend 6 catégories socioprofessionnelles :

Ici sont regroupées des professions diverses qui nécessitent toutes d’exercer des responsabilités importantes, ou des connaissances approfondies dans leur domaine. À part la catégorie 31 qui correspond à des indépendants, les autres catégories de ce groupe concernent exclusivement des salariés.

On trouve notamment ici les psychologues, avocats, magistrats, cadres de la Poste, les professeurs et maîtres de conférences, les pharmaciens salariés, les avocats, juristes, cadres de l’immobilier, les architectes salariés, etc.

Ce groupe comprend 7 catégories socioprofessionnelles :

Sont regroupées ici des personnes occupant des fonctions entre celles des ouvriers et employés et les cadres. On trouve notamment les professeurs des écoles et instituteurs, les infirmiers et sages-femmes, les travailleurs sociaux, etc.

Ce groupe comprend 5 catégories socioprofessionnelles :

Ce groupe listant les employés regroupe des professions d’une grande variété, parfois mal définies même selon l’INSEE. On y trouve les agents de la fonction publique, les pompiers civils et militaires, les salariés affectés à des tâches de secrétariat ou d’accueil, les vendeurs en gros et au détail, les caissiers, les professions du service hôtelier, du travail domestique chez les particuliers, etc.

Ce groupe comprend 7 catégories socioprofessionnelles :

Le personnel affecté à ces catégories socioprofessionnelles exerce des fonctions d’exécution. Ils sont classés selon leur secteur d’activité et leur qualification. On trouve par exemple les chefs d’équipe du gros œuvre, les conducteurs d'engins qualifiés, les jardiniers, les maçons, les menuisiers, les conducteurs routiers ou de taxi, les magasiniers qualifiés, les matelots de la marine marchande, etc.

Dans le groupe 7 “retraités” sont regroupées les personnes de plus de 53 ans qui sont sans emploi, sans être au chômage, et qui ont déjà eu une activité professionnelle.

Le groupe comprend 4 catégories, pour classer ces personnes selon leur dernière (ou principale) activité professionnelle :

Dans le groupe 8 “les autres personnes sans activité professionnelle”,on retrouve la population inactive ou au chômage, classée dans la catégorie 81 "chômeurs n’ayant jamais travaillé" et 82 "inactifs divers (autres que retraités).

Les groupes 7 et 8 ne sont pas utilisés par les employeurs, mais sont utiles à l’INSEE pour établir des statistiques.

Résumer cet article avec :

La liste des codes PCS ESE (servant aux employeurs) est disponible sur le site de l’INSEE. Le code PCS est également disponible dans de nombreux logiciels de paie pour être renseigné lors de la création de la fiche du salarié.

Le code PCS est à renseigner par l’employeur dans certaines déclarations, comme la DSN et la DADS. Si les formalités sont effectuées via un logiciel de paie et que la fiche du salarié est correctement renseignée, le code PCS est automatiquement ajouté aux déclarations concernées.

Le code PCS pour un apprenti dépend de la profession exercée. Certaines professions disposent de codes spécifiques pour cette catégorie de personnel. C’est le cas notamment des apprentis boulangers, bouchers et charcutiers (code 683a) ou encore des apprentis de commis de cuisine (code 561d).

Docteur en droit et diplômé de Harvard.

Fiche mise à jour le 27 octobre 2025

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