[{"text": "Les suppléants ont-ils des heures de délégation ?", "answer": "Pas automatiquement. Ils en bénéficient uniquement en cas de remplacement effectif d'un titulaire ou par mutualisation organisée par les titulaires."}, {"text": "Peut-on cumuler les heures sur plusieurs mois ?", "answer": "Oui, par annualisation dans la limite de 12 mois et sans dépasser 1,5 fois le crédit mensuel. L'employeur doit être informé 8 jours avant l'utilisation des heures reportées."}, {"text": "Le temps de réunion du CSE est-il imputé ?", "answer": "Non. Les réunions plénières convoquées par l'employeur, les enquêtes accident et les missions CSSCT ne s'imputent pas sur le crédit et sont rémunérées en sus."}, {"text": "Le bon de délégation est-il obligatoire ?", "answer": "Non, le bon ne peut être qu'informatif et non une autorisation préalable. L'employeur ne peut pas refuser le départ en délégation, sous peine de délit d'entrave."}]