["Holding EURL : gérant TNS, dividendes au-delà 10 % capital cotisés (~40 %).", "Holding SASU : président assimilé salarié, dividendes hors cotisations sociales.", "Pour une holding pure (sans activité opérationnelle), SASU largement préférée.", "Pour une holding animatrice avec rémunération du dirigeant, arbitrage selon profil.", "Régime mère-fille (95 % exonération) applicable aux 2 formes (à l'IS).", "Capital minimum 1 € dans les 2 cas, libération 20 % EURL / 50 % SASU.", "Image SASU plus moderne pour partenaires financiers (banques, investisseurs)."]