[{"text": "Différence avec faute ?", "content": "Cause réelle et sérieuse : motif personnel objectif. Faute : disciplinaire (négligence, manquement)."}, {"text": "Exemples ?", "content": "Insuffisance pro, inaptitude, trouble fonctionnement, absences répétées sans faute."}, {"text": "Procédure ?", "content": "Standard avec entretien préalable, lettre motivée, préavis, indemnité."}]