<p>La responsabilité sociale des entreprises (RSE) désigne l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et leurs interactions avec leurs parties prenantes. Devenue un enjeu central de gouvernance, elle peut comporter des obligations légales pour certaines sociétés.</p><h2>Définition</h2><p>La Commission européenne définit la RSE comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu'elles exercent sur la société ». Elle dépasse la simple conformité légale pour inclure des actions volontaires en faveur du développement durable, des droits humains, du bien-être au travail et de l'environnement.</p><h2>Les trois piliers</h2><p>Pilier économique : pratiques commerciales éthiques, relations équitables avec fournisseurs, lutte contre la corruption. Pilier social : conditions de travail, diversité, formation, dialogue social. Pilier environnemental : réduction des émissions, économie circulaire, biodiversité, gestion de l'eau et des déchets.</p><h2>Obligations légales</h2><p>Pour les entreprises de plus de 500 salariés (et 100 M€ de bilan ou de chiffre d'affaires), une déclaration de performance extra-financière (DPEF) est obligatoire, intégrée au rapport de gestion. La directive CSRD (2024-2026) étend ces obligations aux entreprises de plus de 250 salariés. Sanctions en cas de manquement.</p><h2>Norme ISO 26000</h2><p>L'ISO 26000 fournit des lignes directrices sur la RSE, sans donner lieu à certification. Elle structure la démarche autour de sept domaines : gouvernance, droits de l'homme, relations et conditions de travail, environnement, loyauté des pratiques, questions relatives aux consommateurs, communautés et développement local.</p><h2>Bénéfices pour l'entreprise</h2><p>Image et réputation renforcées, attractivité accrue auprès des talents, fidélisation clients sensibles aux enjeux éthiques, accès facilité aux financements responsables, anticipation des évolutions réglementaires, réduction des risques juridiques et opérationnels. La RSE devient un avantage compétitif tangible.</p>