<p>Une fois l'immatriculation obtenue et le Kbis reçu, l'entrepreneur doit accomplir une série de démarches essentielles pour démarrer son activité dans des conditions optimales et conformes à la réglementation.</p>

<h2>Ouvrir un compte bancaire professionnel</h2>
<p>L'<strong>ouverture d'un compte bancaire dédié</strong> est obligatoire pour toute société commerciale (SARL, EURL, SAS, SASU). Le compte doit être ouvert avant l'immatriculation pour le dépôt du capital, puis débloqué après réception du Kbis. Pour les entrepreneurs individuels et micro-entrepreneurs réalisant plus de 10 000 € de CA pendant 2 années consécutives, un compte dédié est également obligatoire. Comptez entre 10 € et 50 € par mois pour un compte pro en banque traditionnelle, moins pour les néobanques (Qonto, Shine, Revolut Business).</p>

<h2>Souscrire les assurances obligatoires</h2>
<p>Plusieurs assurances doivent être souscrites selon l'activité :</p>
<ul>
<li><strong>Responsabilité civile professionnelle (RC pro)</strong> : obligatoire pour les professions réglementées (santé, juridique, BTP) et fortement recommandée pour toutes les activités.</li>
<li><strong>Assurance multirisque professionnelle</strong> : protège les locaux, le matériel et le stock contre l'incendie, le vol, le dégât des eaux.</li>
<li><strong>Garantie décennale</strong> : obligatoire dans le BTP (article 1792 du Code civil) pour 10 ans après la réception des travaux.</li>
<li><strong>Assurance véhicule professionnel</strong> si un véhicule est utilisé.</li>
<li><strong>Protection juridique</strong> et cyber-risques sont recommandées.</li>
</ul>

<h2>Affiliation aux organismes sociaux</h2>
<p>L'affiliation à l'<strong>URSSAF</strong> est automatique pour les TNS (gérant majoritaire SARL/EURL, entrepreneur individuel) via le guichet unique INPI. Pour les assimilés salariés (président SAS/SASU, gérant minoritaire), l'affiliation au régime général se déclenche au premier bulletin de paie.</p>
<p>Selon votre statut, vous devrez également vous affilier à une <strong>caisse de retraite complémentaire</strong> (CIPAV pour certaines professions libérales, AGIRC-ARRCO pour les salariés) et choisir une <strong>complémentaire santé</strong> (mutuelle).</p>

<h2>Déclarations fiscales et TVA</h2>
<p>L'entreprise doit s'assurer de sa situation TVA : franchise en base (jusqu'à 85 000 € HT pour les ventes ou 37 500 € HT pour les services en {YEAR}), régime réel simplifié ou réel normal. Le numéro de TVA intracommunautaire est attribué automatiquement par le SIE (service des impôts des entreprises). Une déclaration d'option à l'impôt sur les sociétés (pour EURL ou EI) peut être nécessaire, dans les 3 premiers mois de l'exercice.</p>

<h2>Inscription aux registres complémentaires</h2>
<p>Selon l'activité, des inscriptions complémentaires peuvent s'imposer :</p>
<ul>
<li>Registre des métiers pour les artisans (qualification professionnelle CMA).</li>
<li>Registre du commerce et des sociétés pour les commerçants (déjà fait via INPI).</li>
<li>Carte professionnelle pour certains métiers (transport, immobilier, sécurité).</li>
<li>Déclaration CNIL pour le traitement de données personnelles (RGPD).</li>
</ul>

<h2>Prévoyance, retraite et mutuelle</h2>
<p>Les TNS bénéficient d'une <strong>protection sociale plus limitée</strong> que les salariés (pas d'indemnité chômage, indemnités journalières maladie restreintes). Il est fortement recommandé de souscrire un contrat <strong>Madelin</strong> (loi du 11 février 1994) pour compléter la retraite, la prévoyance et la santé. Les cotisations Madelin sont déductibles du résultat dans des plafonds définis par le PASS.</p>