<p>La SASU permet une cession d'actions très souple : pas d'agrément obligatoire (sauf clause statutaire), formalités allégées, droits d'enregistrement réduits. Le cessionnaire peut devenir l'associé unique, ou plusieurs cessionnaires intégrer la société qui devient une SAS. Souplesse caractéristique de la SAS conservée en SASU.</p><h2>Liberté de cession</h2><p>L'associé unique d'une SASU peut céder librement ses actions à toute personne, en totalité ou en partie. Pas de procédure d'agrément légale obligatoire. Toutefois, les statuts peuvent prévoir une clause d'agrément, de préemption, d'inaliénabilité temporaire (max 10 ans, article L227-13 du Code de commerce). Si pacte d'associés en parallèle (rarement en SASU unipersonnelle), respecter ses stipulations.</p><h2>Acte de cession</h2><p>Pas d'acte écrit légalement obligatoire en SAS/SASU (la cession se constate par mouvement sur le compte d'actionnaire et inscription au registre des mouvements de titres). Toutefois, acte écrit fortement recommandé : preuve, conditions, garanties, échelonnement du prix. Acte sous seing privé suffit. Mentions : identité, nombre d'actions, prix, modalités, conditions suspensives éventuelles.</p><h2>Registre et compte</h2><p>Tenue obligatoire d'un registre des mouvements de titres (cahier coté et paraphé) et des comptes d'actionnaires. Inscription de la cession : sortie du cédant, entrée du cessionnaire. C'est cette inscription qui rend la cession opposable à la société et aux tiers (article L228-1). Conservation au siège, à présenter au greffe si demandé. Outils numériques de registre désormais admis.</p><h2>Droits d'enregistrement</h2><p>0,1 % du prix de cession des actions de SAS/SASU (article 726 du CGI), bien inférieur aux 3 % des SARL. Cet avantage fiscal est l'un des intérêts majeurs de la SAS pour préparer une cession. Plafonnement à 5 000 € maximum. Enregistrement aux impôts dans le mois de la cession. Si transmission entre époux/ascendants/descendants : droits de donation/succession s'appliquent à la place.</p><h2>Fiscalité plus-value</h2><p>Personne physique : plus-value taxée au PFU 30 % (12,8 % IR + 17,2 % PS), ou option barème + abattements pour titres acquis avant 2018. Abattement renforcé pour PME nouvelles (jusqu'à 85 %) sous conditions. Départ à la retraite : abattement de 500 000 € (article 150-0 D ter). Apport-cession via holding : sursis d'imposition possible si réinvestissement (article 150-0 B ter).</p>