[{"text": "L'organigramme est-il obligatoire ?", "answer": "Non, il n'est pas obligatoire légalement. Il est toutefois fortement recommandé pour clarifier les rôles, structurer l'entreprise et servir de support en cas d'audit, d'investisseur ou de contrôle URSSAF."}, {"text": "Quel logiciel pour créer un organigramme ?", "answer": "Plusieurs outils : LucidChart, Canva, draw.io, OrgChart, Microsoft Visio, ou les modules d'organigramme intégrés aux SIRH (Lucca, PayFit, Personio)."}, {"text": "Quelle différence entre organigramme et fiche de poste ?", "answer": "L'organigramme représente la structure globale et les liens hiérarchiques. La fiche de poste détaille les missions, compétences et responsabilités d'un poste précis. Les deux outils sont complémentaires."}, {"text": "À quelle fréquence mettre à jour l'organigramme ?", "answer": "Au minimum une fois par an, et à chaque changement significatif (réorganisation, embauche clé, départ, fusion de services)."}]