<p>L'EIRL n'étant pas une société, son dirigeant n'a jamais eu de statut social distinct : il <strong>est</strong> l'entreprise. Comprendre son régime social et fiscal reste utile pour les EIRL toujours en activité et pour comparer avec le nouveau statut unique en vigueur depuis 2022.</p>

<h2>L'EIRL et son dirigeant : une même personne</h2>
<p>Contrairement à une EURL ou une SASU, l'EIRL ne crée pas de personne morale. L'entrepreneur exerce en nom propre, sous un patrimoine affecté. Il n'existe ni gérant désigné ni rémunération distincte au sens sociétaire : ce que l'entrepreneur prélève, ce sont des revenus issus du bénéfice. La notion d'associé n'a aucun sens en EIRL.</p>

<h2>Un travailleur non salarié (TNS)</h2>
<p>Le dirigeant d'EIRL est <strong>travailleur non salarié</strong> (TNS), affilié à la Sécurité sociale des indépendants (SSI), désormais intégrée au régime général via l'URSSAF. Il cotise pour :</p>
<ul>
<li>Maladie et maternité.</li>
<li>Indemnités journalières.</li>
<li>Retraite de base et complémentaire.</li>
<li>Invalidité et décès.</li>
<li>Allocations familiales et CSG-CRDS.</li>
</ul>

<h2>Cotisations sur le bénéfice ou la rémunération</h2>
<p>L'assiette de cotisations dépend du régime fiscal :</p>
<ul>
<li>EIRL à l'IR (par défaut) : cotisations sur l'intégralité du <strong>bénéfice professionnel</strong> (BIC pour activité commerciale ou artisanale, BNC pour activité libérale, BA pour activité agricole), y compris les sommes réinvesties.</li>
<li>EIRL à l'IS (sur option) : cotisations sur la rémunération versée plus une partie des dividendes excédant 10 % du patrimoine affecté.</li>
</ul>
<p>Le taux global de cotisations TNS oscille autour de 40 à 45 % du revenu, contre près de 80 % pour un assimilé salarié.</p>

<h2>Pas d'assurance chômage</h2>
<p>Comme tout indépendant, le dirigeant d'EIRL n'est <strong>pas couvert par l'assurance chômage</strong>. Une allocation des travailleurs indépendants (ATI) existe depuis 2019, mais ses conditions sont strictes : cessation pour liquidation judiciaire, revenus minimums sur deux ans, plafond et durée limités. Une assurance privée perte d'emploi peut compléter.</p>

<h2>Fiscalité IR par défaut, IS sur option</h2>
<p>Sans option, le bénéfice de l'EIRL est imposé directement chez l'entrepreneur au barème progressif de l'IR, dans la catégorie BIC, BNC ou BA. L'option pour l'IS est possible : la société est alors imposée à 15 % puis 25 %, et l'entrepreneur supporte l'IR uniquement sur sa rémunération et ses dividendes.</p>

<h2>Comparaison avec le statut unique 2022</h2>
<p>Le nouveau statut d'entreprise individuelle conserve la même logique sociale (TNS, SSI, cotisations sur bénéfice) mais sans le formalisme du patrimoine affecté. L'option pour l'IS via assimilation à une EURL est également ouverte depuis 2022 aux EI classiques.</p>