["Cumul mandat social et contrat de travail possible mais strictement encadré.", "Trois conditions : fonctions distinctes, lien de subordination, rémunérations séparées.", "Gérant majoritaire SARL : cumul quasi impossible en pratique.", "Avantages : régime général, allocations chômage, congés payés.", "Risques : requalification, redressement URSSAF, perte des allocations."]