[{"text": "Quelle est la qualité la plus importante d'un fondateur ?", "answer": "La résilience selon la majorité des fondateurs interrogés. Une startup traverse 5-7 crises majeures en 3 ans, et c'est la capacité à encaisser et rebondir qui distingue ceux qui réussissent."}, {"text": "Peut-on apprendre à être un bon fondateur ?", "answer": "Oui, en grande partie. La vision et la conviction sont innées, mais l'exécution, le leadership et la résilience se développent avec l'expérience, le mentorat et l'apprentissage continu."}, {"text": "Faut-il être plusieurs co-fondateurs ?", "answer": "Statistiquement, les équipes de 2-3 co-fondateurs complémentaires ont 2-3x plus de chances de réussir qu'un fondateur solo. La répartition idéale : un orienté business, un orienté tech/produit."}, {"text": "Combien d'heures un fondateur travaille-t-il ?", "answer": "En moyenne 50-70h/semaine la première année, 40-50h après stabilisation. Méfiance avec les chiffres extrêmes (80-100h) : signe souvent d'un burnout en approche ou d'une mauvaise gestion du temps."}]