[{"a": "Non, la personnalité juridique est conservée. La société garde son SIREN, son numéro RCS, ses contrats en cours, ses créances et dettes. Seule la forme juridique change.", "q": "Une transformation crée-t-elle une nouvelle société ?"}, {"a": "Obligatoire pour le passage en SA, SAS ou SCA dès lors que la société n'a pas déjà un commissaire aux comptes. Honoraires : 1 500 à 5 000 € selon la taille. Rapport déposé au greffe au moins 8 jours avant l'AG.", "q": "Faut-il un commissaire à la transformation ?"}, {"a": "Non si le régime fiscal reste identique (IS → IS). Oui si changement de régime (IR → IS ou inversement), assimilé à une cessation fiscale avec imposition immédiate des bénéfices et plus-values latentes.", "q": "La transformation entraîne-t-elle une imposition immédiate ?"}, {"a": "3/4 des parts sociales en règle générale. Pour passer en SAS ou en SNC, l'unanimité peut être requise selon les statuts ou la nature de l'opération (article L. 223-43 du Code de commerce).", "q": "Quelle majorité pour transformer une SARL ?"}, {"a": "2 500 à 8 000 € en moyenne, comprenant les honoraires d'avocat (800-2 500 €), le commissaire (1 500-5 000 €), l'annonce légale (150-250 €) et les frais de greffe (≈ 200 €).", "q": "Combien coûte une transformation ?"}, {"a": "Oui, le Kbis est mis à jour automatiquement après le dépôt au guichet unique INPI. Le SIREN reste identique, mais la mention de la forme change (ex : « SAS XYZ » au lieu de « SARL XYZ »).", "q": "Faut-il refaire le Kbis après transformation ?"}, {"a": "Oui, automatiquement (article L. 1224-1 du Code du travail). La transformation n'entraîne aucune modification des contrats de travail, des conventions collectives applicables ni des accords d'entreprise.", "q": "Les contrats de travail sont-ils maintenus ?"}]