["Absence injustifiée = pas de motif valable ni de prévenance dans un délai raisonnable.", "Mise en demeure par LRAR indispensable avant toute sanction lourde.", "Sanction graduée : avertissement, blâme, mise à pied, licenciement faute simple ou grave.", "Abandon de poste = présomption de démission depuis le décret 2023-275 (délai 15 jours).", "Prudence : vérifier l'absence de cause légitime (santé, force majeure) avant toute décision."]