<p>La <strong>société unipersonnelle</strong> est la forme juridique permettant d'exercer seul tout en bénéficiant de la protection patrimoniale d'une vraie société. Deux formes dominent en {YEAR} : l'EURL et la SASU. Voici comment les distinguer et bien choisir selon votre profil.</p>

<h2 id="qu-est-ce-unipersonnelle">Qu'est-ce qu'une société unipersonnelle ?</h2>
<p>Société dotée d'un <strong>associé unique</strong> (personne physique ou morale, contrairement à l'EI où il faut être personne physique). Deux variantes principales :</p>
<ul>
<li><strong>EURL</strong> (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) : SARL à associé unique, régie par les articles L. 223-1 et suivants du Code de commerce.</li>
<li><strong>SASU</strong> (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) : SAS à associé unique, articles L. 227-1 à L. 227-20.</li>
</ul>
<p>Les deux offrent :</p>
<ul>
<li>Responsabilité limitée aux apports.</li>
<li>Personnalité morale autonome.</li>
<li>Capital social libre dès 1 €.</li>
<li>Comptabilité commerciale complète.</li>
<li>Dépôt des comptes annuels au greffe.</li>
<li>Possibilité d'évolution vers la forme pluripersonnelle sans transformation.</li>
</ul>

<h2 id="eurl-vs-sasu-rapide">EURL ou SASU : la différence</h2>
<table>
  <thead><tr><th>Critère</th><th>EURL</th><th>SASU</th></tr></thead>
  <tbody>
    <tr><td>Dirigeant</td><td>Gérant</td><td>Président</td></tr>
    <tr><td>Régime social</td><td>TNS</td><td>Assimilé salarié</td></tr>
    <tr><td>Cotisations</td><td>~40-45 % revenu</td><td>~75-80 % brut</td></tr>
    <tr><td>Fiscalité défaut</td><td>IR</td><td>IS</td></tr>
    <tr><td>Option fiscale</td><td>IS (irrévocable 5 ans)</td><td>IR (5 ans max)</td></tr>
    <tr><td>Dividendes</td><td>Cotisations TNS &gt; 10 % capital</td><td>PFU 30 % seulement</td></tr>
    <tr><td>Souplesse statutaire</td><td>Faible (codifiée)</td><td>Maximale (liberté contractuelle)</td></tr>
    <tr><td>Coût création</td><td>~250 €</td><td>~300 €</td></tr>
    <tr><td>Évolution</td><td>EURL → SARL automatique</td><td>SASU → SAS automatique</td></tr>
    <tr><td>BSPCE pour futurs salariés</td><td>Non</td><td>Oui</td></tr>
    <tr><td>Levée de fonds</td><td>Complexe (transformation requise)</td><td>Naturelle</td></tr>
  </tbody>
</table>

<h2 id="quand-choisir-eurl-uni">Quand choisir l'EURL ?</h2>
<ul>
<li>Vous voulez minimiser les <strong>cotisations sociales</strong> (TNS, ~40 % vs 75-80 %).</li>
<li>Vous appréciez un <strong>cadre légal codifié</strong>, peu sujet à interprétation, prévisible.</li>
<li>Vos revenus restent modérés (l'avantage TNS est maximal sur 30-80 k€).</li>
<li>Vous n'avez pas vocation à ouvrir le capital ou lever des fonds.</li>
<li>Vous voulez conserver la fiscalité IR transparente (déficit imputable sur revenu global).</li>
<li>Votre activité est de pure prestation de services régulière.</li>
</ul>

<h2 id="quand-choisir-sasu-uni">Quand choisir la SASU ?</h2>
<ul>
<li>Vous voulez optimiser via <strong>dividendes</strong> (non cotisés socialement).</li>
<li>Vous prévoyez de la <strong>croissance</strong> et l'entrée d'investisseurs ou de salariés-actionnaires.</li>
<li>Vous appréciez la <strong>souplesse statutaire</strong> (BSPCE, actions de préférence, clauses sur-mesure).</li>
<li>Vous priorisez la <strong>protection sociale étendue</strong> (régime général).</li>
<li>Votre image SAS rassurera vos clients grands comptes ou investisseurs.</li>
<li>Vous anticipez une éventuelle levée de fonds à 2-3 ans.</li>
</ul>

<h2 id="creation-unipersonnelle">Création</h2>
<p>Identique pour les deux formes :</p>
<ol>
<li>Rédiger les statuts (200-800 € sur-mesure, modèles gratuits CCI/Bpifrance acceptables pour une structure simple).</li>
<li>Déposer le capital (20 % libérés en EURL, 50 % en SASU pour les apports numéraires).</li>
<li>Publier l'annonce légale (~144 € EURL, ~196 € SASU).</li>
<li>Immatriculer au RCS via le guichet unique INPI (~40 € greffe + 22 € DBE).</li>
<li>Recevoir le KBIS sous 48-72 h.</li>
</ol>
<p>Coût total : ~250-400 € minimum, 399-700 € avec accompagnement professionnel. Délai global : 1-3 semaines en pratique.</p>

<h2 id="evolution-uni">Évolution vers SARL / SAS</h2>
<p>Dès qu'un <strong>second associé entre au capital</strong> (cession de parts/actions ou augmentation de capital), la société unipersonnelle devient automatiquement multi-associés :</p>
<ul>
<li>EURL → SARL (sans transformation formelle, la personne morale est conservée).</li>
<li>SASU → SAS (idem, conservation de la personne morale).</li>
</ul>
<p>Aucune transformation juridique requise. Les statuts doivent simplement être mis à jour pour prévoir le fonctionnement collectif (décisions collectives, modalités de vote, clauses d'agrément). Coût : 200-500 € de formalités + éventuelle modification statutaire.</p>

<p>Pour approfondir : <a href="/guide/statut-juridique/tout-savoir-sur-eurl">guide EURL</a> · <a href="/guide/statut-juridique/sasu-tout-savoir">guide SASU</a> · <a href="/guide/statut-juridique/eurl-ou-sasu-comparatif">comparatif EURL vs SASU</a>.</p>