{"points_cles":["L'employeur doit intégrer le congé supplémentaire de naissance dans sa politique RH","La durée du congé est de X jours","L'employeur a un délai de X mois pour se mettre en conformité","Le congé supplémentaire de naissance concerne tous les salariés","L'employeur doit communiquer clairement avec ses salariés"]}