["CSE obligatoire dès 11 salariés, attributions étendues à 50+.", "NAO annuelles sur rémunération, temps de travail, égalité, QVT.", "GEPP tous les 3 ans dans les entreprises de 300 salariés et plus.", "Accord d'entreprise prime sur branche depuis 2017 (sauf domaines verrouillés).", "BDESE et formation des élus, leviers d'un dialogue social efficace."]