<p>Le prêt patronal, proposé dans le cadre d'Action Logement, aide les salariés à financer leur logement à des conditions avantageuses. Adossé à la participation des employeurs à l'effort de construction, il complète un financement immobilier. Connaître ses conditions permet d'en profiter pour son projet de logement.</p><h2>Qu'est-ce que le prêt patronal</h2><p>Le prêt patronal est un prêt aidé destiné aux salariés, financé via la participation des employeurs à l'effort de construction. Proposé par Action Logement, il offre un taux avantageux pour soutenir l'accès au logement. Il vient en complément d'un prêt principal pour financer un achat ou des travaux.</p><h2>Les conditions</h2><p>Le prêt patronal s'adresse principalement aux salariés d'entreprises du secteur privé, sous conditions de ressources et selon les dispositifs en vigueur. Le projet doit concerner la résidence principale. Les modalités, montants et taux dépendent du dispositif et de la situation du demandeur, à vérifier auprès d'Action Logement.</p><h2>Les usages</h2><p>Le prêt peut financer l'achat d'une résidence principale, des travaux d'amélioration ou d'adaptation du logement, selon les dispositifs. Il complète le financement principal sans le remplacer. Son taux avantageux réduit le coût global du crédit immobilier, ce qui en fait un appui appréciable pour les salariés.</p><h2>Les avantages</h2><p>Le principal avantage du prêt patronal est son taux, plus favorable que celui du marché, qui allège le coût total du financement. Il renforce aussi l'apport et la capacité d'emprunt. Cumulé avec d'autres prêts aidés, il optimise le plan de financement d'un projet immobilier.</p><h2>Comment en bénéficier</h2><p>Le salarié vérifie son éligibilité et dépose une demande auprès d'Action Logement, en fournissant les justificatifs requis. Il est utile de se renseigner en amont, car les dispositifs évoluent. Intégrer ce prêt dans son plan de financement, en lien avec sa banque, permet d'en tirer le meilleur parti.</p>