<p>Les procédures collectives sont des procédures judiciaires destinées à traiter les difficultés des entreprises, sous le contrôle du tribunal. Elles regroupent la sauvegarde, le redressement judiciaire et la liquidation judiciaire, chacune adaptée à un degré de difficulté. Leur objectif commun est d'organiser une réponse encadrée, en cherchant à sauver l'activité et les emplois ou, à défaut, à apurer le passif.</p><h2>Le principe des procédures collectives</h2><p>Une procédure collective suspend les poursuites individuelles des créanciers et organise un traitement global de la situation sous l'autorité du tribunal. Elle s'oppose au recouvrement désordonné des dettes en instaurant des règles communes. Des organes (juge-commissaire, mandataires) sont désignés. Le terme collectif renvoie au traitement d'ensemble du passif, dans l'intérêt de tous.</p><h2>La sauvegarde</h2><p>La sauvegarde s'adresse à une entreprise qui n'est pas en cessation des paiements mais connaît des difficultés qu'elle ne peut surmonter seule. Ouverte à la demande du dirigeant, qui reste aux commandes, elle suspend les poursuites et permet d'élaborer un plan de sauvegarde. C'est la procédure la plus préventive et la plus protectrice pour un dirigeant qui anticipe.</p><h2>Le redressement judiciaire</h2><p>Le redressement concerne une entreprise en cessation des paiements dont le redressement reste possible. Après une période d'observation, le tribunal arrête un plan de continuation ou de cession permettant de poursuivre l'activité et d'apurer le passif. Le dirigeant peut être assisté ou surveillé par un administrateur. L'objectif est la pérennité de l'entreprise et le maintien de l'emploi.</p><h2>La liquidation judiciaire</h2><p>La liquidation intervient lorsque l'entreprise est en cessation des paiements et que son redressement est manifestement impossible. Elle organise la cessation de l'activité, la vente des actifs et le règlement des créanciers par un liquidateur. C'est la procédure de dernier recours, qui conduit à la disparition de l'entreprise une fois les opérations achevées.</p><h2>Choisir et anticiper</h2><p>Le choix de la procédure dépend du stade des difficultés : préventif en sauvegarde, curatif en redressement, terminal en liquidation. Plus la difficulté est traitée tôt, plus les procédures préventives et amiables (mandat ad hoc, conciliation) offrent de marges. Anticiper et se faire accompagner permet souvent d'éviter les procédures les plus lourdes et de préserver l'activité.</p>