["Entreprise adaptée (EA) = entreprise employant min 55 % de travailleurs handicapés.", "Agrément DREETS obligatoire (ex-DIRECCTE).", "Aide au poste : ≈ 17 000 € par salarié handicapé/an.", "Cadre légal : articles L. 5213-13 et suivants Code du travail.", "Forme juridique libre : SA, SAS, SARL, association, coopérative.", "Contrats commerciaux classiques (pas un statut social).", "Valorise l'inclusion en gardant la productivité."]