[{"a": "Le statut social dépend du caractère majoritaire : gérant majoritaire = TNS (cotisations ~40 %), gérant minoritaire ou égalitaire = assimilé salarié (cotisations ~75 %). Le calcul intègre les parts du conjoint et des enfants mineurs.", "q": "Quelle est la spécificité du gérant SARL ?"}, {"a": "Pour le gérant majoritaire : oui, sur la part dépassant 10 % du capital + primes d'émission + compte courant d'associé. Cotisations TNS ~40 %. Pour les gérants minoritaires ou les associés non-gérants : seulement PFU 30 % sans cotisations.", "q": "Les dividendes SARL sont-ils cotisés ?"}, {"a": "À un tiers : agrément à la majorité représentant 50 % des parts (article L. 223-14). Entre associés, conjoints, ascendants, descendants : libre sauf clause statutaire contraire. Droits d'enregistrement : 3 % avec abattement 23 000 €.", "q": "Comment céder ses parts en SARL ?"}, {"a": "Majorité simple pour les décisions ordinaires (comptes, dividendes). 3/4 des parts pour les modifications statutaires. 50 % pour la cession à un tiers. Unanimité pour les changements affectant les engagements des associés.", "q": "Quelle majorité pour les décisions ?"}, {"a": "SARL dont tous les associés sont liés par parenté, fraternité ou mariage/PACS. Permet l'option IR illimitée (article 239 bis AA CGI). Particulièrement adaptée aux activités familiales et à la location meublée professionnelle (LMP).", "q": "Qu'est-ce que la SARL de famille ?"}, {"a": "SARL pour les activités familiales, le statut TNS du gérant majoritaire (cotisations moindres), le cadre légal stable. SAS pour la flexibilité statutaire, les dividendes hors cotisations sociales, l'image moderne, les levées de fonds futures.", "q": "SARL ou SAS : que choisir ?"}, {"a": "Non, seulement une personne physique (différence majeure avec la SAS où le président peut être une personne morale). Le gérant SARL doit être une personne physique, majeure, n'ayant pas d'interdiction de gérer.", "q": "Le gérant SARL peut-il être une société ?"}]