[{"text": "Tous les salariés peuvent-ils invoquer la clause de conscience ?", "answer": "Non. Seuls les journalistes professionnels disposent d'une clause de conscience légale (article L. 7112-5). Les autres salariés doivent avoir une clause contractuelle ou bénéficier de dispositions sectorielles (médecins, pharmaciens)."}, {"text": "Quelle indemnité perçoit le journaliste ?", "answer": "Une indemnité de licenciement classique, soit un mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 15 ans, avec un plafond conventionnel au-delà. Il a également droit aux allocations chômage France Travail."}, {"text": "Quelle différence avec une démission classique ?", "answer": "La démission classique n'ouvre droit ni à indemnité ni au chômage. La clause de conscience donne accès à ces deux avantages comme un licenciement, ce qui en fait une rupture très favorable au salarié."}, {"text": "Peut-on contester l'invocation de la clause ?", "answer": "Oui. L'employeur peut saisir le conseil de prud'hommes pour contester la validité de l'invocation. Si le juge écarte la clause, la rupture est requalifiée en démission et l'indemnité doit être restituée."}]