[{"text": "Date imposée ?", "content": "Non, à fixer par accord d'entreprise/convention. Souvent entre 25 et 5 du mois suivant."}, {"text": "Acompte ?", "content": "Possible sur demande du salarié pour travail réalisé. Jusqu'à 50 % du salaire mensuel."}, {"text": "Retard ?", "content": "Intérêts de retard + action prud'hommes. Retards répétitifs : motif de prise d'acte."}]