<p>La holding personnelle est une société constituée par un seul associé pour détenir et piloter ses participations dans d'autres entreprises. Elle est devenue un outil incontournable de structuration patrimoniale et de transmission.</p>

<h2>Qu'est-ce qu'une holding personnelle ?</h2>
<p>Une holding personnelle est une société dont l'unique associé est une personne physique. Elle a pour objet de détenir des titres de filiales, qu'il s'agisse de sociétés opérationnelles ou de sociétés patrimoniales. Elle peut être <strong>passive</strong> (simple détention de parts) ou <strong>animatrice</strong> (participation effective à la conduite de la politique du groupe et fourniture de services).</p>

<h2>Quelle forme juridique choisir ?</h2>
<p>Trois formes dominent :</p>
<ul>
<li><strong>SASU</strong> : la plus utilisée, grande souplesse statutaire, dividendes hors cotisations sociales, président assimilé salarié.</li>
<li><strong>EURL</strong> : gérance majoritaire en TNS, charges sociales plus faibles mais dividendes au-delà de 10 % du capital soumis à cotisations.</li>
<li><strong>Société civile (SC)</strong> : adaptée aux holdings purement patrimoniales détenant des biens immobiliers ou des participations sans activité commerciale.</li>
</ul>
<p>Le choix dépend de l'activité prévue, du régime social souhaité et de la stratégie de remontée des dividendes.</p>

<h2>Le régime mère-fille et l'intégration fiscale</h2>
<p>Lorsque la holding détient au moins <strong>5 % du capital</strong> d'une filiale, elle bénéficie du <strong>régime mère-fille</strong> : les dividendes remontés sont exonérés d'IS à hauteur de 95 % (quote-part de frais et charges de 5 %). C'est l'avantage central de la structuration en holding.</p>
<p>Au-delà de 95 % de détention, l'<strong>intégration fiscale</strong> permet de consolider les résultats et de compenser bénéfices et déficits du groupe.</p>

<h2>Transmission et pacte Dutreil</h2>
<p>La holding facilite la transmission progressive : donation de parts par tranches successives, démembrement (usufruit/nue-propriété), apport-cession. Le <strong>pacte Dutreil</strong> permet, sous engagement collectif et individuel de conservation, une exonération de droits de mutation à hauteur de <strong>75 %</strong> sur la transmission des titres.</p>

<h2>Gouvernance et obligations</h2>
<p>La holding doit tenir une comptabilité, déposer ses comptes annuels et organiser ses assemblées. Si elle est animatrice, elle doit facturer ses prestations aux filiales par convention (management fees) et démontrer la réalité de son rôle pour conserver le statut.</p>

<h2>Étapes de création</h2>
<p>Création classique d'une société : rédaction des statuts, dépôt du capital, publication d'annonce légale, immatriculation via le guichet unique INPI. L'apport peut être en numéraire ou en titres (apport de participations existantes, avec sursis d'imposition possible sous condition de réinvestissement).</p>