<p>Le téléRC pro est la procédure dématérialisée de rupture conventionnelle. Plateforme officielle service-public.fr. Saisie en ligne, signature électronique, transmission DREETS automatique. Gain de temps et sécurité. Procédure accessible aux deux parties.</p><h2>Téléservice téléRC pro</h2><p>Plateforme officielle : teleRC.travail.gouv.fr ou service-public.fr. Procédure 100 % en ligne depuis 2018. Création compte salarié et employeur via FranceConnect ou identifiant URSSAF. Saisie commune ou séparée. Validation collaborative.</p><h2>Procédure étape par étape</h2><p>1. Création des comptes employeur et salarié. 2. Initiation par l'une des parties. 3. Saisie collaborative des informations (identités, contrat, indemnité, date). 4. Validation par les deux parties. 5. Signature électronique. 6. Délai de rétractation 15 jours. 7. Transmission automatique DREETS. 8. Homologation et notification.</p><h2>Avantages</h2><p>Pas d'envoi postal ni gestion papier. Sécurité juridique (procédure standardisée, contrôles intégrés). Gain de temps (transmission automatique DREETS). Suivi en temps réel de l'avancement. Conservation numérique. Réduction d'erreurs (champs obligatoires contrôlés).</p><h2>Conditions techniques</h2><p>Compte employeur via SIRET. Compte salarié via FranceConnect (impots.gouv.fr, ameli.fr) ou identifiant France Travail. Adresse email valide pour notifications. Pas de logiciel spécifique requis (navigateur web standard). Compatible mobile et desktop.</p><h2>Limites</h2><p>Pour salariés protégés : procédure spécifique avec inspecteur du travail, pas via téléRC pro classique. Pour cas complexes (négociations compliquées) : peut-être préférable de prendre conseil et procédure papier traditionnelle. Conseil avocat ou syndical recommandé en cas de doute.</p>