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Docteur en droit et diplômé de Harvard.

Mis à jour le 15 octobre 2025

Selon les articles L227-1 à L227-20-1 et articles R227-1-1 à D227-3 du Code de commerce et Une SASU est une société par actions simplifiée unipersonnelle. Il s’agit donc d’une SAS composée d’un associé unique. Ce statut juridique est populaire auprès des entrepreneurs souhaitant se lancer seul. La SASU s’adapte à beaucoup de projets en raison de sa grande flexibilité.

Astuce : si vous vous demandez si la SASU est vraiment le meilleur statut juridique pour votre projet, vous pouvez réaliser une simulation de SASU. Vous trouverez également en ligne divers simulateurs de SASU pour diverses comparaisons. Par exemple, pour choisir entre SASU ou EURL, un simulateur pourrait vous aider ! Vous pouvez également réaliser notre test pour déterminer le statut juridique adapté à votre situation !

En pratique : il est courant pour l’associé unique également président de la SASU de ne pas se rémunérer au début de l’activité de la société afin de ne pas la mettre en difficulté financière. De plus, comme il est possible d’être éligible aux allocations chômage en étant président de la SASU, l’ARE assure au président un revenu minimum.

Si vous décidez toutefois de rémunérer le président de la SASU, sachez que le montant de sa rémunération peut être fixé librement.

Comme il n’est parfois pas évident de se rendre compte de la réelle rémunération, il est possible de réaliser une simulation du salaire du président de la SASU. En effet, le calcul du salaire en SASU peut ne pas être évident, et pour éviter de se tromper, une simulation du salaire en SASU est préférable.

Vous pouvez trouver un simulateur de rémunération du dirigeant de la SASU sur le site de l’URSSAF.

Si le président de la SASU est rémunéré, il doit payer des charges sociales. Le régime social du président de la SASU est celui des assimilés-salariés. Avec ce régime, le président est protégé comme un salarié, à l’exception qu’il ne cotise pas pour l’assurance-chômage. La contrepartie de ce régime protecteur est le montant élevé des charges sociales.

La SASU est par défaut soumise à l’impôt sur les sociétés (IS). Avec ce régime d’imposition, c’est la société qui est imposée sur son bénéfice au taux de 25 %.

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La principale différence entre une auto-entreprise et une SASU est la création d’une personne morale. En effet, l’auto-entrepreneur exerce en son nom propre, alors que la SASU est une société, ce qui entraîne la création d’une personne morale dissociée de l’entrepreneur. Afin de savoir ce qui serait le mieux adapté à votre projet entre le statut d’auto-entrepreneur et la SASU, un simulateur peut vous aider.

Que vous soyez en SASU ou en SAS, le salaire dépend de plusieurs facteurs. En effet, si l’on parle de la rémunération de l’associé unique, elle dépend majoritairement des résultats de l’entreprise. Si l’on parle de la rémunération du dirigeant, son salaire en SASU n’est pas obligatoire. Si le président est toutefois rémunéré, sa rémunération est librement fixée par l’associé unique.

Les charges sociales sont liées à la rémunération du dirigeant. En SASU, les charges sociales sur la rémunération du président sont élevées en raison du niveau de protection important que lui accorde son régime social : le régime des assimilés-salariés.

Les bénéfices d’une SASU se calculent en soustrayant l’ensemble des charges déductibles (achats, salaires, cotisations, loyers, impôts, etc.) du chiffre d’affaires réalisé. Le résultat obtenu correspond au bénéfice imposable, soumis à l’impôt sur les sociétés (IS) ou à l’impôt sur le revenu (IR) selon l’option fiscale choisie.

Le président de SASU, assimilé salarié, verse des cotisations sociales à l’URSSAF équivalentes à environ 65 à 80 % de sa rémunération nette. Ces cotisations couvrent la protection sociale (maladie, retraite, allocations familiales) mais n’incluent pas l’assurance chômage.

Docteur en droit et diplômé de Harvard.

Fiche mise à jour le 15 octobre 2025

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