<p>La SASU à capital variable est une SASU classique dont les statuts autorisent l'augmentation ou la réduction du capital sans formalité lourde. Pratique pour les projets en croissance ou aux apports fluctuants.</p>

<h2>Le fonctionnement du capital variable</h2>
<p>Le capital variable repose sur deux bornes inscrites dans les statuts : un <strong>capital plancher</strong> (montant minimum en dessous duquel on ne peut descendre) et un <strong>capital plafond</strong> (montant maximum jusqu'auquel on peut monter sans modification statutaire). Le capital souscrit évolue librement entre ces deux seuils par simple décision du président, sans assemblée ni dépôt au greffe.</p>
<p>Le plancher légal est fixé au minimum à <strong>10 % du capital maximum statutaire</strong>. En pratique, un capital de 1 000 € pour plancher et 100 000 € pour plafond est courant.</p>

<h2>Les avantages de la SASU à capital variable</h2>
<p>La souplesse est l'atout majeur :</p>
<ul>
<li>Possibilité d'accueillir de nouveaux investisseurs sans modification statutaire ni publication au greffe.</li>
<li>Libération progressive des apports en numéraire au rythme des besoins.</li>
<li>Retrait des apports possible (dans la limite du plancher) sans formalité notariale.</li>
<li>Économie de frais de greffe et d'annonces légales lors des évolutions du capital.</li>
<li>Communication facilitée auprès des investisseurs (capital souscrit affiché dynamiquement).</li>
</ul>

<h2>Les inconvénients à connaître</h2>
<p>Quelques contreparties :</p>
<ul>
<li>Image parfois moins rassurante pour les banques et les gros partenaires qui préfèrent un capital fixe stable.</li>
<li>Le capital affiché au RCS est le capital plancher, ce qui peut sembler faible.</li>
<li>Complexité comptable accrue (suivi des entrées et sorties d'associés).</li>
<li>La variabilité ne joue pas pour la modification du capital maximum statutaire, qui exige une décision et une formalité classique.</li>
</ul>

<h2>Les clauses statutaires obligatoires</h2>
<p>Pour qu'une SASU soit à capital variable, les statuts doivent comporter une clause spécifique précisant :</p>
<ul>
<li>Le montant du capital initial souscrit.</li>
<li>Le capital plancher (≥ 10 % du capital maximum).</li>
<li>Le capital maximum autorisé.</li>
<li>Les conditions de souscription, libération et retrait des apports.</li>
<li>Les droits de l'associé unique lors des évolutions.</li>
</ul>
<p>La mention <strong>« société à capital variable »</strong> doit figurer sur tous les documents commerciaux (factures, devis, site, papier en-tête), à côté de la dénomination sociale, sous peine d'amende.</p>

<h2>Cas d'usage typiques</h2>
<p>La SASU à capital variable est particulièrement adaptée aux start-up en levée progressive, aux projets immobiliers à apports échelonnés, aux activités saisonnières et aux structures destinées à accueillir rapidement de nouveaux associés (passage en SAS pluripersonnelle).</p>