[{"text": "Quel est le délai pour déclarer une rechute ?", "answer": "Aucun délai légal strict n'est imposé, mais la déclaration doit intervenir rapidement après la constatation médicale, idéalement sous 15 jours, pour faciliter l'établissement du lien avec l'accident initial."}, {"text": "L'employeur doit-il déclarer la rechute ?", "answer": "Non. Contrairement à l'accident initial, la rechute est déclarée par le médecin ou le salarié auprès de la CPAM. L'employeur est simplement informé de la décision de prise en charge."}, {"text": "La rechute donne-t-elle droit à une nouvelle indemnisation ?", "answer": "Oui. Les indemnités journalières sont versées dès le premier jour, sans délai de carence, à 60 % puis 80 % du salaire. Le taux d'IPP peut être révisé si la rechute laisse de nouvelles séquelles."}, {"text": "Que faire si la CPAM refuse de reconnaître la rechute ?", "answer": "Le salarié peut saisir la Commission de Recours Amiable (CRA) dans les 2 mois, puis le pôle social du tribunal judiciaire en cas de nouveau refus. Une expertise médicale complémentaire peut être demandée."}]