[{"text": "Le repos hebdomadaire doit-il toujours tomber le dimanche ?", "answer": "En principe oui (art. L.3132-3 du Code du travail). De nombreuses dérogations permettent toutefois le travail dominical avec contreparties (santé, hôtellerie, ZTI, dimanches du maire)."}, {"text": "Peut-on cumuler le repos hebdomadaire et un congé payé ?", "answer": "Oui, le repos hebdomadaire ne s'impute pas sur les congés payés. Pendant les congés, les jours de repos hebdomadaire sont décomptés naturellement sans réduire les jours de congé acquis."}, {"text": "Que se passe-t-il si je travaille 7 jours d'affilée ?", "answer": "C'est une violation du repos hebdomadaire passible de sanctions pénales pour l'employeur. Le salarié peut saisir l'inspection du travail et demander des dommages-intérêts au conseil de prud'hommes."}, {"text": "Le salarié peut-il refuser de travailler un dimanche autorisé ?", "answer": "Dans les zones touristiques et commerciales, le travail dominical repose sur le volontariat : le refus ne peut motiver ni sanction ni licenciement. Pour les dérogations permanentes de droit, le contrat peut imposer ce travail."}]