["Employeur fixe l'ordre et les dates des congés (art. L.3141-13 et suivants Code travail).", "Refus admis pour continuité service, activité dense, surcroît imprévu : motivation obligatoire.", "Délai de prévenance d'un mois minimum avant départ ou modification.", "Minimum 12 jours ouvrables consécutifs entre 1er mai et 31 octobre.", "Recours possible : CSE, inspection du travail, conseil de prud'hommes, référé."]