<p>Créer une <strong>SAS en ligne</strong> en {YEAR} suit le même circuit que la SASU, avec une étape supplémentaire cruciale : la coordination entre associés. La liberté statutaire de la SAS est un atout puissant, à condition que les statuts et un pacte d'associés soient bien rédigés. Voici le guide complet, des pré-requis aux démarches post-création.</p>

<h2 id="prerequis-sas">Pré-requis</h2>
<ul>
<li><strong>2 associés minimum</strong> (personnes physiques ou morales, pas de plafond).</li>
<li>Accord clair entre associés sur la répartition du capital, les rôles, la gouvernance, la stratégie.</li>
<li>Adresse de siège social.</li>
<li>Pièces d'identité de tous les associés et du président désigné.</li>
<li>Apport personnel ou financement validé pour le capital.</li>
</ul>

<h2 id="etape-statuts-sas">Étape 1 : rédiger statuts et pacte d'associés</h2>
<p>Les <strong>statuts</strong> de SAS sont publics (déposés au greffe et consultables sur Infogreffe, Pappers, notre annuaire). Mentions obligatoires (article L. 227-1 et suivants du Code de commerce) : dénomination, forme, siège, objet, durée, capital, organes de direction, modalités de prise de décisions collectives, conditions de modification du capital, règles de cession des actions.</p>
<p>Le <strong>pacte d'associés</strong> (recommandé dès 2 associés) est un document <strong>privé</strong> qui complète les statuts. Il régit les relations entre associés sur des sujets sensibles ou stratégiques :</p>
<ul>
<li>Clauses de sortie conjointe (drag-along, tag-along).</li>
<li>Droit de premier refus en cas de cession.</li>
<li>Vesting des actions des fondateurs (acquisition progressive).</li>
<li>Gouvernance opérationnelle (réunions, comités).</li>
<li>Confidentialité, non-concurrence, exclusivité.</li>
<li>Règles de blocage et de sortie en cas de mésentente.</li>
</ul>
<p>Confidentiel et modifiable plus souplement que les statuts (pas de greffe). Coût d'une rédaction sur-mesure de statuts + pacte : 500-2 000 € avec un avocat spécialisé.</p>

<h2 id="etape-capital-sas">Étape 2 : déposer le capital</h2>
<p>Mêmes règles que la SASU : capital libre dès 1 € (1 000-10 000 € recommandé pour la crédibilité), <strong>50 % libérés</strong> à la création pour les apports numéraires, solde dans les 5 ans. Apports en nature : commissaire aux apports obligatoire au-delà de 30 000 € OU si l'ensemble des apports en nature dépasse la moitié du capital.</p>
<p>Le compte de dépôt est ouvert au nom de la société en formation. Tous les associés versent leurs apports respectifs. L'attestation de dépôt est cruciale pour la suite.</p>

<h2 id="etape-annonce-sas">Étape 3 : annonce légale</h2>
<p>Publication dans un JAL habilité du département du siège. Tarif forfaitaire en {YEAR} : <strong>~196 €</strong>. Mentions à inclure : dénomination, forme (SAS), capital, siège, objet, durée, président, identité des associés.</p>

<h2 id="etape-immatriculation-sas">Étape 4 : immatriculer au RCS</h2>
<p>Dépôt sur le guichet unique INPI avec les mêmes pièces qu'une SASU, plus :</p>
<ul>
<li>Les pièces d'identité de <strong>TOUS</strong> les associés (en plus du président s'il est différent).</li>
<li>Déclaration des bénéficiaires effectifs (DBE), la SAS peut avoir plusieurs BE (toute personne physique détenant directement ou indirectement plus de 25 % du capital ou des droits de vote).</li>
<li>Si associés personnes morales : KBIS de moins de 3 mois.</li>
</ul>
<p>Frais : ~40 € greffe + ~22 € DBE. <strong>KBIS en 48-72 h</strong> pour un dossier complet.</p>

<h2 id="etape-5-post-sas">Étape 5 : démarches post-création</h2>
<ul>
<li>Débloquer le capital en banque sur présentation du KBIS.</li>
<li>Ouvrir un compte bancaire pro définitif.</li>
<li>Tenir un registre des décisions de l'AG (papier ou numérique).</li>
<li>Mettre en place la comptabilité commerciale (logiciel ou expert-comptable obligatoire en pratique).</li>
<li>Souscrire les assurances obligatoires (RC pro selon activité, RC dirigeant fortement recommandée).</li>
<li>Affiliation sociale du président (régime général, assimilé salarié), automatique via DSN.</li>
<li>Préparer la première AG annuelle (dans les 6 mois suivant la clôture du 1er exercice).</li>
</ul>

<h2 id="couts-recap-sas">Récapitulatif des coûts</h2>
<table><thead><tr><th>Poste</th><th>Montant</th></tr></thead><tbody>
<tr><td>Annonce légale</td><td>~196 €</td></tr>
<tr><td>Greffe + DBE</td><td>~62 €</td></tr>
<tr><td>Statuts sur-mesure (avocat)</td><td>500-1 500 €</td></tr>
<tr><td>Pacte d'associés (avocat)</td><td>800-2 000 €</td></tr>
<tr><td>Commissaire aux apports (si nature &gt; 30 k€)</td><td>600-2 000 €</td></tr>
<tr><td><strong>Total minimum</strong></td><td><strong>~260 €</strong></td></tr>
<tr><td><strong>Total accompagné complet</strong></td><td><strong>1 500-5 000 €</strong></td></tr>
</tbody></table>

<h2 id="erreurs-sas">Erreurs courantes à éviter en SAS</h2>
<ul>
<li><strong>Statuts copiés-collés</strong> sans réflexion : la liberté statutaire devient un piège quand il faut prévoir la sortie ou l'arrivée d'un associé.</li>
<li><strong>Oubli du pacte d'associés</strong> : aucune règle de sortie en cas de mésentente = blocage assuré au premier conflit.</li>
<li><strong>Capital social trop faible</strong> : difficulté à obtenir un prêt bancaire ou à conclure avec des grands comptes.</li>
<li><strong>Mauvaise répartition initiale</strong> : 50/50 sans clause de sortie = blocage assuré au premier conflit. Privilégier 51/49 ou 67/33 avec un majoritaire identifié.</li>
<li><strong>Sous-estimation des frais comptables</strong> : 100-200 €/mois minimum d'expert-comptable.</li>
<li><strong>Pas de prévision de la dilution future</strong> : prévoir dès le départ les futures levées (BSPCE, augmentations de capital) pour éviter les surprises.</li>
</ul>

<p>Pour creuser : <a href="/guide/statut-juridique/sas-societe-par-actions-simplifiee-tout-savoir">guide SAS</a>. Pour démarrer : <a href="/creation-societe">notre service création SAS en ligne</a>.</p>