<p>Le rapport moral est présenté chaque année en assemblée générale pour rendre compte de l'orientation et de la vie de l'association. Souvent porté par le président, il offre une vision d'ensemble de l'année écoulée et des perspectives, complétant le rapport d'activité et le rapport financier.</p><h2>Le rôle du rapport moral</h2><p>Le rapport moral exprime la vision des dirigeants sur la situation de l'association : fidélité à l'objet, climat interne, réussites et difficultés, orientations à venir. Il a une dimension politique et stratégique, là où le rapport d'activité décrit les actions et le rapport financier les comptes.</p><h2>Sa différence avec le rapport d'activité</h2><p>Le rapport d'activité énumère concrètement ce qui a été réalisé : projets, évènements, chiffres. Le rapport moral prend de la hauteur pour analyser le sens de l'action, l'évolution de l'association et sa dynamique. Les deux se complètent et sont souvent présentés ensemble lors de l'assemblée.</p><h2>Le contenu</h2><p>Le rapport moral aborde généralement le bilan de l'année au regard des objectifs, la vie associative et le bénévolat, les relations avec les partenaires, les difficultés rencontrées et les perspectives. Il peut aussi rendre hommage aux contributions des bénévoles et souligner les valeurs portées par l'association.</p><h2>La rédaction</h2><p>Le président, ou le bureau, rédige le rapport moral dans un style à la fois sincère et fédérateur. Il doit rester clair, honnête sur les difficultés et porteur d'une vision. Un bon rapport moral mobilise les membres autour du projet et prépare les décisions soumises au vote.</p><h2>Le vote en assemblée</h2><p>Le rapport moral est soumis à l'approbation de l'assemblée générale. Son adoption traduit la confiance des membres envers la direction. Un rejet, plus rare, constitue un signal politique fort. Le résultat du vote est consigné dans le procès-verbal de l'assemblée.</p>