["4 jours ouvrables rémunérés pour mariage ou PACS du salarié (art. L. 3142-4).", "1 jour ouvrable rémunéré pour mariage d'un enfant du salarié.", "PACS et mariage assimilés depuis la loi du 8 août 2016.", "Congé en supplément des congés payés, salaire intégralement maintenu.", "Conventions collectives souvent plus favorables (Syntec, Métallurgie, BTP, Banque).", "Demande écrite + justificatif (acte ou attestation mairie/notaire)."]