<p>Les sociétés d'exercice libéral (SEL) regroupent les SELARL, SELAS, SELAFA et SELCA. Leur comptabilité présente des spécificités liées à la nature libérale de l'activité et au statut fiscal des associés exerçant.</p>

<h2>Quel plan comptable pour une SEL ?</h2>
<p>La SEL applique le <strong>plan comptable général (PCG)</strong> en comptabilité d'engagement, comme toute société commerciale. Toutefois, le secteur libéral réglementé peut imposer des subdivisions spécifiques : compte 706 pour les honoraires de prestation, comptes 401 et 411 pour les fournisseurs et clients, compte 421 pour les rémunérations des associés exerçants. Le plan comptable doit refléter clairement les flux par catégorie de revenu.</p>

<h2>Distinction comptable revenus professionnels et dividendes</h2>
<p>C'est le point central de la comptabilité SEL. Les sommes perçues par un associé exerçant relèvent de deux régimes distincts :</p>
<ul>
<li><strong>Rémunération technique</strong> (compte 6411 ou 644) : versée au titre de l'activité libérale exercée pour la société. Imposée en BNC pour le TNS, en traitements et salaires pour l'assimilé salarié.</li>
<li><strong>Dividendes</strong> (compte 457) : versés en contrepartie de la détention du capital. Imposés au PFU 30 % ou au barème, avec assujettissement aux cotisations sociales TNS au-delà de 10 % du capital pour les gérants majoritaires de SELARL.</li>
</ul>
<p>Cette ventilation doit être documentée dès la facturation et tracée dans le grand livre.</p>

<h2>Quelle fiscalité applicable ?</h2>
<p>La SEL est obligatoirement soumise à l'<strong>impôt sur les sociétés (IS)</strong> au taux normal de 25 %, avec taux réduit de 15 % jusqu'à 42 500 € de bénéfice pour les PME. Les déficits sont reportables en avant sans limite de durée. La TVA s'applique sur les honoraires sauf exonération propre à la profession (médecins, dentistes, sages-femmes sont exonérés ; avocats, experts-comptables, architectes sont assujettis).</p>

<h2>Obligations comptables annuelles</h2>
<p>La SEL est tenue de :</p>
<ul>
<li>Tenir une comptabilité d'engagement avec livre journal, grand livre et livre d'inventaire.</li>
<li>Établir les comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexe.</li>
<li>Soumettre les comptes à l'approbation de l'assemblée générale dans les 6 mois de la clôture.</li>
<li>Déposer les comptes annuels au greffe du tribunal de commerce dans le mois suivant l'AG.</li>
<li>Télédéclarer le résultat fiscal (formulaire 2065) dans les 3 mois de la clôture.</li>
</ul>

<h2>Le recours à un expert-comptable</h2>
<p>Si l'expert-comptable n'est pas obligatoire, il est fortement recommandé. Les particularités fiscales (ventilation rémunération et dividendes, cotisations URSSAF, CARMF, CARPV), la tenue du registre des associés exerçants et le respect des règles ordinales rendent l'externalisation pertinente. Le budget se situe entre 200 et 800 € par mois selon le volume.</p>