["Renouvellement valable seulement si convention collective + contrat + accord écrit salarié.", "Durées maximales cumulées : 4 mois (employés), 6 mois (maîtrise), 8 mois (cadres).", "Accord du salarié obligatoirement écrit et recueilli avant la fin de l'essai initial.", "Renouvellement irrégulier = licenciement sans cause réelle et sérieuse.", "Délai de prévenance progressif applicable même pendant la période renouvelée."]