<p>Pour un entrepreneur, le choix entre pacs et mariage a des conséquences sur la protection du patrimoine, de l'entreprise et du partenaire. Les deux unions diffèrent sur le régime des biens, la solidarité aux dettes et la protection en cas de séparation ou de décès. Comprendre ces différences aide à choisir.</p><h2>Pacs et mariage : deux unions distinctes</h2><p>Le pacs et le mariage organisent la vie commune, mais avec des effets juridiques différents. Le mariage offre un cadre plus protecteur, notamment en matière de succession et de protection du conjoint, tandis que le pacs est plus souple. Pour un entrepreneur, ces différences influencent la protection du patrimoine.</p><h2>Le régime des biens</h2><p>Le pacs prévoit par défaut la séparation des biens, chacun conservant son patrimoine, sauf option pour l'indivision. Le mariage, par défaut, place les couples sous le régime de la communauté réduite aux acquêts, où les biens acquis pendant l'union sont communs. Ce régime impacte directement l'entreprise.</p><h2>L'impact sur l'entreprise</h2><p>Sous un régime communautaire, l'entreprise créée pendant l'union peut, pour sa valeur, relever de la communauté, exposant le partenaire en cas de séparation. La séparation de biens protège mieux le patrimoine professionnel. Le choix du régime, par contrat, est donc crucial pour un entrepreneur.</p><h2>La protection du partenaire</h2><p>Le mariage protège davantage le conjoint, notamment en matière de succession et de droits au logement. Le partenaire de pacs a des droits plus limités, sauf dispositions particulières (testament). Pour protéger son partenaire, l'entrepreneur doit anticiper ces différences et, le cas échéant, prendre des mesures complémentaires.</p><h2>Bien choisir et s'organiser</h2><p>Le choix entre pacs et mariage, et du régime des biens, doit tenir compte de la protection du patrimoine professionnel, du partenaire et des objectifs du couple. Un contrat adapté (contrat de mariage, convention de pacs) et un accompagnement permettent de sécuriser à la fois l'entreprise et la famille.</p>