<p>Entrepreneur seul ? Deux familles juridiques s'offrent à vous : l'<strong>entreprise individuelle</strong> (EI classique ou micro-entreprise) et la <strong>société unipersonnelle</strong> (EURL ou SASU). La distinction est fondamentale.</p>

<h2>Entreprise individuelle : pas de personne morale</h2>
<p>L'entreprise individuelle (EI) n'a <strong>pas de personnalité juridique distincte de son créateur</strong>. L'entrepreneur exerce en son nom propre, sans capital social, sans statuts. Le patrimoine professionnel et le patrimoine personnel sont automatiquement séparés depuis la loi du 14 février 2022 (entrée en vigueur le 15 mai 2022).</p>
<p>L'EI inclut le régime de la micro-entreprise (auto-entrepreneur), qui est une option fiscale et sociale simplifiée applicable sous certains plafonds.</p>

<h2>Société unipersonnelle : une personne morale autonome</h2>
<p>L'EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) et la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) sont des <strong>sociétés à associé unique</strong>. Elles disposent de la personnalité juridique : capital social, statuts, comptes propres, immatriculation au registre du commerce.</p>
<p>L'entrepreneur n'exerce pas en son nom propre mais comme dirigeant de la société. La responsabilité est en principe limitée aux apports.</p>

<h2>Comparatif fiscal</h2>
<p>Les régimes diffèrent sensiblement :</p>
<ul>
<li><strong>EI</strong> : impôt sur le revenu par défaut (BIC ou BNC). Option IS possible depuis 2022.</li>
<li><strong>EURL</strong> : IR par défaut, option IS possible et fréquente.</li>
<li><strong>SASU</strong> : IS par défaut, option IR possible sur 5 ans maximum.</li>
</ul>
<p>L'IS est intéressant pour conserver les bénéfices dans la société (taux de 15 % jusqu'à 42 500 € puis 25 %). L'IR est avantageux pour les faibles bénéfices ou pour bénéficier d'un déficit imputable sur le revenu global.</p>

<h2>Régime social du dirigeant</h2>
<p>Le statut social est un critère décisif :</p>
<ul>
<li><strong>EI / EURL gérant associé unique</strong> : <strong>travailleur non salarié (TNS)</strong>, affilié à la SSI. Cotisations 35-45 % du revenu, protection sociale plus légère, mais coûts globalement inférieurs.</li>
<li><strong>SASU président</strong> : <strong>assimilé salarié</strong>, affilié au régime général. Cotisations 70-80 % du salaire net, protection sociale identique à un cadre salarié (sauf chômage), dividendes hors cotisations sociales.</li>
</ul>

<h2>Responsabilité et patrimoine</h2>
<p>En EI, depuis 2022, le patrimoine personnel est protégé par défaut, sauf renonciation ou fautes de gestion. En EURL et SASU, la responsabilité est limitée aux apports, sauf cautions personnelles données aux banques (fréquentes en pratique).</p>

<h2>Coût et formalisme</h2>
<p>L'EI est <strong>gratuite et instantanée</strong> à créer (formalités en ligne sur le guichet unique INPI). L'EURL et la SASU nécessitent rédaction de statuts, dépôt de capital, annonce légale, immatriculation : compter <strong>200 à 500 €</strong> et 1 à 2 semaines. Le formalisme annuel est aussi plus lourd en société (assemblées, comptes annuels, dépôt au greffe).</p>

<h2>Quel choix selon le projet ?</h2>
<ul>
<li><strong>Activité simple, peu d'investissement, CA modéré</strong> : EI ou micro-entreprise.</li>
<li><strong>Bénéfices importants à réinvestir</strong> : EURL ou SASU à l'IS.</li>
<li><strong>Protection sociale maximale</strong> : SASU.</li>
<li><strong>Future levée de fonds ou association</strong> : SASU (transformation en SAS).</li>
<li><strong>Volonté de minimiser les charges sociales</strong> : EURL à l'IR ou EI.</li>
</ul>