<p>Créer une holding est l'un des leviers les plus efficaces pour structurer son patrimoine professionnel, optimiser sa fiscalité et préparer une transmission. Voici les principaux avantages de la holding en {YEAR}.</p>

<h2>Optimisation fiscale : mère-fille et intégration</h2>
<p>Le <strong>régime mère-fille</strong> (articles 145 et 216 CGI) permet à la holding détenant au moins 5 % du capital d'une filiale pendant 2 ans de remonter les dividendes <strong>quasi-exonérés d'IS</strong> : seule une quote-part de frais et charges de 5 % est imposée, soit un coût effectif d'environ 1,25 % (5 % x 25 % d'IS).</p>
<p>L'<strong>intégration fiscale</strong> (article 223 A CGI), accessible dès 95 % de détention, permet de consolider les résultats de la holding et de ses filiales. Les déficits d'une société compensent les bénéfices d'une autre, ce qui réduit l'impôt global du groupe.</p>

<h2>Effet de levier financier (LBO)</h2>
<p>La holding permet le montage en <strong>LBO</strong> (Leveraged Buy-Out) : la holding emprunte pour racheter une société cible, et rembourse l'emprunt avec les dividendes remontés de la filiale. L'effet de levier permet d'acquérir une entreprise plusieurs fois supérieure à l'apport personnel.</p>
<p>Les intérêts d'emprunt sont déductibles du résultat de la holding (sous réserve des plafonds de l'article 212 bis CGI). Combiné au régime mère-fille, ce montage est extrêmement efficient pour les reprises d'entreprises.</p>

<h2>Protection du patrimoine personnel</h2>
<p>La holding crée un <strong>écran juridique</strong> entre le dirigeant et l'activité opérationnelle. En cas de difficultés de la filiale, les créanciers ne peuvent pas atteindre directement le patrimoine personnel du dirigeant (sauf cautionnement). La trésorerie excédentaire remontée à la holding est également mise à l'abri des risques d'exploitation.</p>

<h2>Transmission et pacte Dutreil</h2>
<p>La holding facilite la transmission familiale grâce au <strong>pacte Dutreil</strong> (article 787 B CGI) : sous conditions d'engagement collectif et individuel de conservation, les titres transmis par donation ou succession bénéficient d'un <strong>abattement de 75 %</strong> sur leur valeur pour le calcul des droits de mutation.</p>
<p>Combiné à la donation en pleine propriété ou avec réserve d'usufruit, ce dispositif permet de transmettre une entreprise familiale avec une fiscalité minimale.</p>

<h2>Centralisation de la gestion</h2>
<p>La holding centralise les fonctions support du groupe : direction générale, comptabilité, juridique, RH, finance, communication. Cette mutualisation génère des économies d'échelle et professionnalise la gestion.</p>
<p>La facturation des prestations entre la holding et les filiales prend la forme de <strong>management fees</strong>. Ces honoraires doivent correspondre à des prestations réelles et identifiables, à un prix de marché, sous peine de redressement (jurisprudence Tracfin et abus de droit).</p>

<h2>Diversification et croissance externe</h2>
<p>La holding peut détenir plusieurs filiales d'activités diverses et financer leur développement. Elle facilite les opérations de croissance externe (acquisitions, fusions, joint-ventures) et la diversification sectorielle, tout en cloisonnant les risques par filiale.</p>