["Lock-out = fermeture provisoire décidée par l'employeur, illicite par principe.", "Deux cas de licéité : force majeure et nécessité absolue (grève rendant activité impossible).", "Lock-out licite : suspension des contrats, pas de salaire dû.", "Lock-out illicite : versement rétroactif des salaires et dommages et intérêts.", "Charge de la preuve sur l'employeur, contrôle strict des juridictions prud'homales."]