["Médecine du travail obligatoire dès le 1er salarié, via adhésion à un SPSTI.", "Équipe pluridisciplinaire : médecin, infirmier, IPRP, ergonome, psychologue.", "Visites : VIP à l'embauche, périodique 5 ans (ou 4 ans + 2 ans postes à risque), reprise après 60 jours d'arrêt.", "Loi du 2 août 2021 a renforcé la prévention et élargi les missions.", "Coût moyen 80-150 € par salarié/an, financé par cotisations entreprise."]