["6 familles de RPS : intensité, horaires, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux, insécurité.", "Conséquences : stress, burn-out, TMS, absentéisme, turn-over, faute inexcusable.", "Obligation de sécurité renforcée (article L. 4121-1 du Code du travail).", "DUER doit intégrer les RPS, mis à jour annuellement minimum.", "Évaluation : WOCCQ, Karasek, observation, indicateurs absentéisme et turn-over.", "Prévention à 3 niveaux : organisation (primaire), capacités (secondaire), accompagnement (tertiaire)."]