<p>La SELARL, société d'exercice libéral à responsabilité limitée, permet aux professionnels libéraux d'exercer en société. La distribution de dividendes y obéit à des règles fiscales et sociales spécifiques, proches de celles de la SARL pour le gérant majoritaire. Comprendre l'imposition et les cotisations sur les dividendes permet d'optimiser l'arbitrage entre rémunération et dividendes en SELARL.</p><h2>La SELARL et les dividendes</h2><p>La SELARL est la forme de société d'exercice libéral inspirée de la SARL, destinée aux professions libérales réglementées. Comme dans toute société à l'IS, elle peut distribuer des dividendes à ses associés sur le bénéfice distribuable. Pour le professionnel associé et gérant, ces dividendes constituent un mode de rémunération complémentaire au salaire de gérance.</p><h2>L'imposition fiscale</h2><p>Les dividendes versés par une SELARL à un associé personne physique sont en principe soumis au prélèvement forfaitaire unique au taux global de 30 %, sauf option pour le barème progressif avec abattement. Cette imposition est identique à celle des autres dividendes. Le choix entre PFU et barème dépend de la situation fiscale du professionnel.</p><h2>Les cotisations sociales</h2><p>La particularité de la SELARL tient aux cotisations sociales : pour l'associé exerçant son activité dans la société et affilié au régime des indépendants, la part des dividendes dépassant un seuil, calculé sur le capital et les sommes en compte courant, est soumise aux cotisations sociales. Cette règle, comme en SARL pour le gérant majoritaire, réduit l'intérêt d'une distribution massive.</p><h2>L'arbitrage rémunération et dividendes</h2><p>L'arbitrage entre rémunération et dividendes est central en SELARL : la rémunération supporte des cotisations mais ouvre des droits sociaux, tandis que les dividendes au-delà du seuil supportent aussi des cotisations. L'optimum dépend du bénéfice, des besoins du professionnel et de sa protection sociale. Une analyse personnalisée détermine la combinaison la plus efficiente.</p><h2>Optimiser sa stratégie</h2><p>Optimiser la distribution en SELARL suppose de doser rémunération et dividendes en tenant compte de la fiscalité, des cotisations sur les dividendes dépassant le seuil, et des droits sociaux. Anticiper les seuils et simuler les scénarios permet de réduire le coût global. L'accompagnement d'un expert-comptable habitué aux sociétés d'exercice libéral est précieux pour cet arbitrage.</p>