<p>Amazon recrute des livreurs via deux principales voies : Amazon Flex (chauffeurs indépendants en micro-entreprise) et les DSP (Delivery Service Partners, entreprises sous-traitantes employant des salariés). Les conditions, revenus et exigences diffèrent significativement entre les deux.</p><h2>Amazon Flex</h2><p>Système où des chauffeurs indépendants livrent des colis Amazon pendant des créneaux de 2-4 heures qu'ils réservent via l'application. Conditions : être majeur, permis B depuis 1 an minimum, véhicule personnel (utilitaire ou voiture compacte), statut micro-entrepreneur, smartphone récent, RC pro.</p><h2>DSP (Delivery Service Partners)</h2><p>Entreprises de livraison indépendantes signant un contrat de sous-traitance avec Amazon. Elles emploient des livreurs salariés en CDI ou CDD. Conditions pour le livreur : permis B, expérience en livraison appréciée. Conditions pour créer un DSP : entreprise existante, flotte de véhicules, équipe.</p><h2>Rémunération Amazon Flex</h2><p>15-25 € de l'heure environ selon les régions et la demande. Un créneau de 4 heures rapporte 60-100 € en moyenne. Pourboires non garantis. Les frais (carburant, entretien, assurance) restent à la charge du livreur. Le statut micro entraîne 21,2 % de cotisations sociales sur le CA.</p><h2>Rémunération DSP</h2><p>Livreur salarié DSP : 1 600-2 100 € net/mois selon le contrat et l'ancienneté. Heures supplémentaires majorées. Avantages classiques du salariat (congés, sécurité sociale, chômage). Conditions de travail souvent intenses (60-80 colis par jour).</p><h2>Avantages et inconvénients</h2><p>Flex : flexibilité horaire, statut indépendant, mais revenus volatils et coûts personnels. DSP : sécurité salariale, mais horaires imposés et cadre plus strict. Le choix dépend du profil (étudiant en complément vs salarié à plein temps) et de l'aversion au risque.</p>