<p>Ouvrir un cabinet de décoration intérieure consiste à proposer des prestations de conseil et d'aménagement d'espaces. Activité accessible mais concurrentielle, elle suppose des compétences, un positionnement clair et le choix d'un statut. Comprendre ces étapes aide à lancer son activité de décorateur d'intérieur.</p><h2>Les compétences et le positionnement</h2><p>Le décorateur d'intérieur conseille et aménage des espaces. La profession n'est pas réglementée comme celle d'architecte, mais des compétences en décoration, design et gestion de projet sont essentielles. Définir un positionnement (style, clientèle, prestations) permet de se démarquer sur un marché concurrentiel.</p><h2>Le choix du statut</h2><p>L'activité peut être exercée en micro-entreprise pour démarrer, ou en société pour se structurer. Le choix dépend du volume d'activité, de la fiscalité et du régime social. La micro-entreprise convient souvent au lancement d'une activité de conseil et de prestations individuelle.</p><h2>L'offre de prestations</h2><p>Le cabinet peut proposer du conseil en décoration, des plans d'aménagement, la sélection de mobilier et de matériaux, le suivi de projet. Définir clairement ses prestations et leur tarification structure l'offre. La distinction avec l'architecte d'intérieur, dont certaines missions touchent au bâti, doit être respectée.</p><h2>L'assurance professionnelle</h2><p>Le décorateur d'intérieur a intérêt à souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle, couvrant les éventuels dommages liés à ses conseils et prestations. Selon les missions, d'autres assurances peuvent être utiles. L'assurance protège l'activité et rassure les clients.</p><h2>Les démarches et le développement</h2><p>Lancer son cabinet suppose de créer son entreprise, de définir son offre, de souscrire une assurance et de se faire connaître. La constitution d'un portfolio, le bouche-à-oreille et la présence en ligne sont déterminants pour développer la clientèle. Un projet bien préparé sécurise le démarrage.</p>