[{"text": "Vaut-il mieux se verser une rémunération ou des dividendes ?", "answer": "Tout dépend du besoin de couverture sociale. Sans rémunération, pas de droits maladie ni retraite. La combinaison rémunération modérée + dividendes est souvent la plus efficace."}, {"text": "Les dividendes SASU sont-ils chargés socialement ?", "answer": "Non. Contrairement à l'EURL/SARL (assujettissement au-delà de 10 % du capital), les dividendes d'une SASU échappent intégralement aux cotisations sociales. Seuls les prélèvements sociaux 17,2 % s'appliquent (inclus dans la flat tax 30 %)."}, {"text": "Peut-on emprunter à sa propre SASU ?", "answer": "Non. Le compte courant débiteur d'un dirigeant personne physique est interdit (sauf pour les personnes morales associées). En pratique, l'associé ne peut retirer que ce qu'il a déjà apporté."}, {"text": "Comment se rembourser les frais kilométriques ?", "answer": "En appliquant le barème fiscal annuel publié par l'administration, sur la base d'un relevé détaillé des trajets professionnels (date, motif, kilomètres). Conserver tous les justificatifs."}]