<p>La doula est une accompagnante non médicale qui soutient les futures mères pendant la grossesse, l'accouchement et le post-partum. Profession non réglementée en France, elle prend de l'ampleur avec la demande croissante d'un accompagnement personnalisé en complément du suivi médical.</p><h2>Mission</h2><p>Accompagnement émotionnel et pratique sans aucun acte médical : préparation à la naissance, soutien pendant le travail, conseils en allaitement, aide à la mise en place du quotidien avec bébé, accompagnement du deuil périnatal. La doula complète mais ne remplace pas sage-femme, gynéco ou médecin.</p><h2>Formation</h2><p>Pas de diplôme reconnu par l'État. Plusieurs organismes proposent des formations (Doulas de France, Bee my Doula, Académie de la Naissance) : 6-12 mois en mixte présentiel/distance. Coût : 1 500-4 000 €. Contenu : physiologie de la naissance, soutien émotionnel, communication, déontologie.</p><h2>Statut juridique</h2><p>Profession libre. Micro-entreprise pour démarrer (plafond 77 700 € HT). EURL ou SASU pour structurer. Pas d'agrément requis. Soins exonérés de TVA car activité d'assistance personnelle. Inscription à une association professionnelle (Doulas de France) recommandée pour la déontologie et le réseau.</p><h2>Tarifs</h2><p>Forfait grossesse + accouchement + post-partum : 1 200-2 500 €, soit l'équivalent de 12-25 rendez-vous étalés sur plusieurs mois. Forfait à la séance : 60-100 €. Garde du nouveau-né (nuits) : 80-150 € la nuit. Les tarifs sont généralement plus élevés en région parisienne.</p><h2>Rentabilité</h2><p>Une doula installée accompagne 8-20 familles par an, pour un CA de 15 000-50 000 €. Charges modérées (téléphone, déplacements, formation continue). Revenu net : 12 000-40 000 €/an. Activité souvent complémentaire à une autre (sage-femme, infirmière, éducation périnatale).</p>