## Peut-on bénéficier d’un congé maternité en tant qu’auto-entrepreneur ?

## À quelles conditions une auto-entrepreneur peut-elle bénéficier d’un congé maternité ?

## Quelle est la durée du congé maternité d’une auto-entrepreneur ?

## Quelle indemnisation pendant le congé maternité d’une auto-entrepreneur ?

## Les indemnités journalières du congé maternité d’auto-entrepreneur

## L’allocation forfaitaire de repos maternel

## Tableau récapitulatif des allocations maternité de l’auto-entrepreneur

## Comment demander un congé maternité en tant qu’auto-entrepreneur ?

## Demande d'indemnités journalières de congé maternité de l’auto-entrepreneur

## Demande d’allocation forfaitaire de repos maternel

## FAQ

## Quel congé paternité pour un auto-entrepreneur ?

## Peut-on toucher la prime à la naissance en tant qu’auto-entrepreneur ?

## Comment prendre un congé parental auto-entrepreneur ?

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Docteur en droit et diplômé de Harvard.

Mis à jour le 23 octobre 2025

Vous êtes auto-entrepreneur et vous attendez un enfant ? Sachez que, grâce au paiement régulier de vos cotisations sociales, le statut d’auto-entrepreneur vous ouvre le droit à des prestations de congés maternité.

Comment fonctionne le congé maternité pour les auto-entrepreneurs ? À quelles conditions pouvez-vous en bénéficier ? Quel est le montant des indemnités ? Nous éclairons la situation pour vous.

Le Code du travail garantit à toutes les femmes un congé maternité lors d’une grossesse ou d’une adoption. Ainsi, il vous est possible de bénéficier d’un congé maternité en tant qu’auto-entrepreneur.

Comme pour les salariés, vous bénéficiez d’un congé prénatal et d’un congé postnatal. L’indemnisation du congé maternité est toutefois soumise à certaines conditions, notamment de suspension de votre activité.

☝️ Bon à savoir : si vous exercez votre activité d’indépendant de façon complémentaire, vous pouvez choisir entre le régime général des salariés et celui des indépendants.

Depuis 2020, la Sécurité sociale des Indépendants (SSI) a intégré le régime général de la Sécurité sociale. Dès lors, il y a un alignement des régimes pour le congé maternité des auto-entrepreneurs et des salariés.

Pour prétendre bénéficier des indemnités de congé maternité, deux conditions doivent être remplies :

En 2020, le congé maternité auto-entrepreneur a été modifié puisque vous n’avez désormais plus besoin d’être à jour dans le paiement de vos cotisations pour prétendre au versement des allocations de congé maternité. En effet, malgré un retard dans le paiement de vos cotisations, vous pouvez toujours bénéficier d’un congé maternité en tant qu’auto-entrepreneur.

📝 À noter : un congé paternité auto-entrepreneur est également envisageable.

La durée d’un congé maternité pour un auto-entrepreneur comprend :

La durée du congé maternité varie en fonction du nombre d'enfants que vous attendez, et du nombre d’enfants que vous avez déjà eus. Voici un tableau récapitulatif.

Durée du congé maternité pour un auto-entrepreneur

Durée du congé prénatal

Durée du congé postnatal

Durée totale du congé maternité

Vous attendez votre premier enfant, ou vous avez déjà un enfant à charge

Vous attendez un enfant et vous avez déjà au moins deux enfants à charge

Vous attendez des jumeaux

Vous attendez des triplés, ou plus

☝️ Bon à savoir : vous pouvez choisir de prendre une durée de congé maternité plus courte que celle prévue par la loi. Toutefois, pour prétendre aux versements des indemnités journalières de congé maternité, vous devez obligatoirement vous arrêter de travailler pendant au moins 8 semaines, dont 6 semaines après l’accouchement.

Il existe deux types d’indemnisation qui peuvent être perçues simultanément par une femme auto-entrepreneur en congé maternité :

Vous pouvez prétendre à une indemnité forfaitaire journalière d’interruption d’activité, à condition que vous cessiez votre activité durant au moins 8 semaines (soit 56 jours consécutifs), dont 2 semaines avant et 6 semaines après l’accouchement.

Le calcul des indemnités journalières du congé maternité d’auto-entrepreneur est soumis à des conditions de revenus.

En effet, le montant des indemnités est déterminé en fonction du revenu d’activité annuel moyen des 3 années civiles qui précèdent la date de premier versement de l’indemnité journalière ou d’allocation forfaitaire de repos maternel. Ces indemnités sont versées pour chaque jour de cessation d’activité.

Ce revenu d’activité annuel moyen correspond à votre chiffre d’affaires annuel sur lequel est appliqué l’abattement fiscal auto-entrepreneur propre au secteur d’activité de l’auto-entrepreneur en congé maternité :

Par exemple, si vous exercez une activité de service artisanale et que votre chiffre d’affaires annuel est de 16.000 euros, votre revenu annuel retenu pour cette année est de 8.000 euros, soit 50 % de 16.000 euros. Il convient ensuite de faire une moyenne des trois dernières années.

Deux montants d’indemnisation existent : un taux plein (qui ne peut être supérieur à 1/730 de la valeur annuelle du plafond de la Sécurité sociale en vigueur) et un taux réduit. Afin de déterminer le montant qui vous sera appliqué, il suffit de voir si la moyenne de vos trois derniers revenus d'activité annuels est supérieure ou inférieure à 4.208,80 €.

Précision importante : si le montant moyen des revenus de l’auto-entrepreneur est inférieur à 4.208,80 € par an, le montant des prestations versées par la Sécurité sociale est réduit à 10 % des montants habituels.

Conditions de revenus

Indemnités journalières (montants 2024)

Taux plein : Revenu annuel moyen > 4.208,80 €

Indemnité de 63,52 € par jour

Taux réduit : Revenu annuel moyen < 4.208,80 €

Indemnité d’environ 6,35 € par jour

☝️ Bon à savoir : si vous exerciez une activité avant de choisir le statut d'auto-entrepreneur, vos anciens droits aux indemnités journalières peuvent être maintenus !

L’allocation forfaitaire de repos maternel permet de compenser la baisse d'activité due à la maternité. Cette allocation de congé maternité auto-entrepreneur est octroyée à condition de cesser l’activité d’auto-entrepreneur pendant toute la période d’indemnisation.

Cette allocation est versée en deux fois :

En cas d’adoption d’un enfant ou d’accouchement avant la fin du 7e mois, l’allocation est versée en une fois.

Pour 2024, l’allocation forfaitaire de repos mensuel est de 3.864 euros. Il est aligné sur le plafond mensuel de la Sécurité sociale. À noter qu’en cas de revenus annuels moyens inférieurs à 4.208.80 €, le montant est minoré.

Montant de l’allocation forfaitaire de repos maternel en 2024

Conditions de revenus

Revenu annuel moyen > 4.208,80 €

Revenu annuel moyen < 4.208,80 €

☝️ Bon à savoir : pendant son congé maternité, l’auto-entrepreneur peut cumuler l’allocation forfaitaire de repos maternel et les indemnités journalières forfaitaires d’interruption d’activité. Ce cumul est possible si l’auto-entrepreneur cesse son activité pendant 8 semaines (56 jours consécutifs), dont 14 jours avant la date d’accouchement.

Allocations maternité de l’auto-entrepreneur

Nature de l’allocation

Revenu annuel moyen > 4.208,80 €

Revenu annuel moyen < 4.208,80 €

Indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité

Indemnité de 63,52 € par jour

Indemnité d’environ 6,35 € par jour

Allocation forfaitaire de repos maternel

3.864 € en cas de naissance

1.833 € en cas d'adoption

386,40 € en cas de naissance

183,30 € en cas d'adoption

Les formalités à réaliser pour percevoir les indemnités de congé maternité en auto-entrepreneur varient selon que vous souhaitez percevoir l’indemnité journalière de congé maternité et/ou l’allocation forfaitaire de repos maternel.

⚠️ Attention : pour obtenir les deux indemnités, vous devez réaliser parallèlement les deux démarches.

Dès le 3e mois de grossesse, envoyez votre certificat de grossesse pour déclencher vos droits. Votre caisse de rattachement vous fera parvenir un carnet de maternité qui regroupe tous les documents utiles à vos demandes de prestations.

Afin de percevoir l’indemnité journalière de congé maternité, vous devez adresser à votre organisme de rattachement :

❓ Question fréquente : comment ça fonctionne en cas d'arrêt maladie ? L’arrêt maladie des auto-entrepreneurs ouvre droit à des indemnités journalières sous certaines conditions.

Dans les 2 jours suivant la date d'interruption de travail, vous devez adresser votre arrêt de travail à l'organisme auquel vous êtes rattaché. Ce délai n'est toutefois pas applicable si l'arrêt de travail est la suite immédiate d'une hospitalisation.

Pour bénéficier de l’allocation forfaitaire de repos maternel, vous devez adresser à votre organisme de rattachement :

Prenez le temps de consulter nos fiches pratiques pour en savoir plus sur le fonctionnement de votre sécurité sociale d’auto-entrepreneur ou les conséquences de la cessation d’activité d’auto-entrepreneur.

Principales sources législatives et réglementaires :

Résumer cet article avec :

En tant qu’auto-entrepreneur vous pouvez prétendre à un congé paternité d’une durée maximale de 25 jours (ou 32 jours en cas de naissance multiple), à prendre en une seule fois. Ces jours sont à prendre dans les 4 mois qui suivent la naissance ou l’adoption de l’enfant. L’auto-entrepreneur doit justifier d’une cotisation à la SSI d’au moins 10 mois.

La prime à la naissance est versée par la Paje au cours du 7e mois de grossesse. Elle est soumise à des conditions de ressources. Salariés et auto-entrepreneurs peuvent y prétendre si les conditions sont remplies.

En tant qu’auto-entrepreneur, pour demander un congé parental, vous devez remplir le formulaire Cerfa de "déclaration de modification ou de cessation d’activité" P2-P4 (Cerfa n° 13905*04). Il convient d’indiquer que vous souhaitez prendre un congé parental dans la section "observations" de la rubrique "informations complémentaires".

Docteur en droit et diplômé de Harvard.

Fiche mise à jour le 23 octobre 2025

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