[{"text": "Le conseil de surveillance est-il obligatoire en SAS ?", "answer": "Non. C'est un organe purement facultatif, créé uniquement si les statuts le prévoient. La SAS peut très bien fonctionner sans conseil de surveillance, avec uniquement un président."}, {"text": "Un membre du conseil peut-il être salarié de la SAS ?", "answer": "Oui, sauf clause statutaire contraire. Toutefois le cumul avec un mandat de direction (président, DG) est généralement exclu pour respecter la séparation des fonctions."}, {"text": "Quel est l'intérêt par rapport à un comité stratégique ?", "answer": "Le conseil de surveillance a un pouvoir statutaire formel (autorisations préalables, contrôle obligatoire). Le comité stratégique est purement consultatif. Le choix dépend du niveau de contrôle souhaité par les associés."}, {"text": "Les membres sont-ils rémunérés ?", "answer": "Les statuts peuvent prévoir une rémunération sous forme de jetons de présence ou de rémunération forfaitaire. Cette rémunération est librement fixée par l'assemblée des associés."}]