["BSI = document annuel récapitulatif de la rémunération globale et des avantages sociaux.", "Non obligatoire mais largement utilisé comme outil RH de transparence et fidélisation.", "Contenu type : salaire, primes, intéressement, mutuelle, retraite, formation, avantages.", "Distinct du bilan social collectif (obligatoire à 300 salariés) et du bulletin de paie.", "Bonnes pratiques : personnalisé, lisible 2-4 pages, envoi mars-avril, accès numérique."]