[{"text": "SASU ou EURL : laquelle choisir ?", "answer": "La SASU offre une meilleure protection sociale et des dividendes non soumis aux cotisations. L'EURL coûte moins cher socialement (gérant majoritaire TNS) mais protège moins. Le choix dépend du niveau de rémunération souhaité."}, {"text": "Les dividendes de SASU sont-ils vraiment exonérés de cotisations ?", "answer": "Oui, à 100 %. Ils ne supportent que les prélèvements sociaux et le PFU de 30 % (ou le barème progressif). En EURL, une partie des dividendes (au-delà de 10 % du capital + comptes courants) supporte les cotisations TNS."}, {"text": "Peut-on créer une SASU sans capital ?", "answer": "Le capital minimum est de 1 €. Toutefois, un capital trop faible peut compromettre la crédibilité auprès des banques et fournisseurs. Un capital de 1 000 à 5 000 € est généralement recommandé."}, {"text": "Le président de SASU touche-t-il le chômage ?", "answer": "Non, le président n'est pas affilié à l'assurance chômage. Il peut souscrire une assurance perte d'emploi privée (GSC, APPI) pour pallier cette absence de couverture."}]