[{"a": "15 % jusqu'à 42 500 € de bénéfice, 25 % au-delà. Taux réduit conditionné à CA < 10 M€, capital entièrement libéré et détenu à 75 % par des personnes physiques.", "q": "Quel est le taux d'IS d'une SARL ?"}, {"a": "Oui sur option, mais limitée à 5 exercices pour une SARL classique. La SARL de famille (associés liés par parenté ou mariage) peut opter pour l'IR sans limitation de durée (article 239 bis AA CGI).", "q": "Une SARL peut-elle être à l'IR ?"}, {"a": "Cotisations TNS (~40-45 %) sur la rémunération (IS) ou le résultat (IR). Rémunération imposée à l'IR au barème sans abattement 10 %. Dividendes : part > 10 % du capital soumise aux cotisations TNS.", "q": "Comment est imposé le gérant majoritaire ?"}, {"a": "Assimilé salarié : cotisations ~75 % sur rémunération, IR au barème avec abattement 10 % (plafond 14 426 €). Dividendes au PFU 30 % sans cotisations sociales.", "q": "Comment est imposé le gérant minoritaire ?"}, {"a": "L'option pour l'IR sans limitation de durée. Transparence fiscale : bénéfices imposés directement chez les associés. Particulièrement avantageux en cas d'activité déficitaire au démarrage ou si les associés ont un TMI faible.", "q": "Qu'apporte le statut SARL de famille ?"}, {"a": "Franchise sous 36 800 €/91 900 € de CA. Sinon TVA à 20 % en règle générale, avec taux réduits 10 %, 5,5 %, 2,1 % selon activité. Déclaration mensuelle (réel normal) ou semestrielle (réel simplifié).", "q": "Quelle TVA s'applique ?"}, {"a": "Arbitrage rémunération/dividendes annuel, augmentation du capital pour bénéficier des cotisations TNS réduites sur dividendes (gérant majoritaire), exploitation des crédits d'impôt (CIR, CII, JEI), pacte Dutreil en transmission, holding patrimoniale pour la capitalisation.", "q": "Comment optimiser la fiscalité d'une SARL ?"}]