[{"text": "La démission peut-elle être orale ?", "answer": "Juridiquement oui, mais c'est fortement déconseillé. L'écrit garantit la preuve de la volonté claire et non équivoque exigée par la jurisprudence et le point de départ du préavis."}, {"text": "Faut-il motiver sa démission ?", "answer": "Non. Aucune obligation de justification. Une formule simple \"Je vous informe de ma décision de démissionner\" suffit. Évitez les reproches qui pourraient être qualifiés de prise d'acte."}, {"text": "Le démissionnaire a-t-il droit au chômage ?", "answer": "Pas en principe. Sauf cas de démission légitime listés par Pôle emploi : suivre conjoint, mariage/PACS, harcèlement, salaires non payés, etc. Depuis 2019, dispositif \"démission-reconversion\" sous conditions."}, {"text": "Peut-on quitter pendant le préavis ?", "answer": "Non, sauf accord de l'employeur pour une dispense. Un départ anticipé sans accord expose le salarié à une indemnité équivalente au salaire des jours non effectués."}]