## Qu’est-ce que l’associé unique d’une EURL ?

## Qui peut être associé unique d’une EURL ?

## Quel est le rôle de l’associé unique d’EURL ?

## L’associé unique de l’EURL est-il obligatoirement le gérant de la société ?

## Gérant associé unique d’EURL

## Associé unique d’EURL seulement

## Quels sont les pouvoirs de l’associé unique d’EURL ?

## Quels sont les droits de l’associé unique d’EURL ?

## Comment se rémunère l’associé unique d’une EURL ?

## Quel est le régime social de l’associé unique d’EURL ?

## Quel est le régime fiscal de l’associé unique d’une EURL ?

## Pour un associé unique personne physique

## Pour un associé unique personne morale

## Quelle est la responsabilité de l’associé unique d’EURL ?

## Principales sources législatives et réglementaires :

## FAQ

## Peut-on être gérant associé unique d'une EURL et auto-entrepreneur ?

## Quelle est la différence entre une EURL et une SARL à associé unique ?

## Quels sont les inconvénients d'une société unipersonnelle ?

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Docteur en droit et diplômé de Harvard.

Mis à jour le 17 octobre 2025

Créer une EURL signifie créer une SARL unipersonnelle, c’est-à-dire une société à associé unique. L’associé unique de l’EURL, souvent confondu avec le gérant d’EURL, est la seule personne à avoir réalisé un apport lors de la création de l’EURL. À ce titre, il détient 100% du capital social.

Cet associé exerce un rôle et détient des pouvoirs particuliers dans le cadre de son entreprise unipersonnelle. Il possède également des droits et des responsabilités, est soumis à un régime social et fiscal et peut profiter d’une rémunération sous forme de dividendes ou d’un versement dont il peut décider. Et selon qu’il est seulement associé unique ou également gérant de cette SARL unipersonnelle, toutes ces modalités changent ! Besoin d’y voir plus clair avant de créer votre société en solo ? Legalstart vous fait un retour complet sur les principales conséquences du statut d’associé unique d’EURL.

La définition de l’EURL ou Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée est la suivante : il s'agit d'une société commerciale qui ne compte qu'un seul associé. C’est la forme unipersonnelle de la société à responsabilité limitée : il s’agit donc d’une SARL à associé unique. Elle convient à tout type d’activité, sauf certaines professions (libérales, épargne, assurances), faisant l’objet d’une réglementation spécifique.

Dans cette structure, l'associé unique d’EURL détient 100% du capital social de l'entreprise. Pour cela, il a :

☝️ Bon à savoir : une EURL peut être créée dès l'origine avec un seul associé ou provenir de la transformation d'une autre SARL, si les autres associés décèdent ou se retirent de l’entreprise. Il n'existe pas de capital social minimum exigé lors de sa création.

Toute personne physique ou morale peut devenir associée unique d’une EURL.

Les personnes morales peuvent être une société (SARL, SAS, SA, etc.) ou une association. Dans ce cas, la gérance de l'EURL doit obligatoirement être confiée à une personne physique, car une personne morale ne peut pas être gérante.

Concernant les personnes physiques, elles peuvent être majeures ou mineures. Dans ce dernier cas de figure, le mineur non émancipé ne peut pas réaliser des actes de disposition pour le compte de la société (actes d’administration seulement). Ce sont ses représentants légaux qui le feront à sa place.

☝️ Bon à savoir : le mineur émancipé a les mêmes prérogatives qu’une personne majeure en qualité d’associé unique d’EURL.

Enfin, les ressortissants étrangers peuvent devenir associé unique. Les personnes hors UE, EEE ou Suisse devront néanmoins justifier d’un titre de séjour.

L'associé unique d’EURL joue un rôle identique à celui des associés de SARL. Son pouvoir de décision est donc particulièrement étendu.

Ses décisions sont unilatérales, et doivent faire l’objet d’une consignation dans un registre spécifique. Ce dernier doit être conservé au siège social de l’EURL. Cette obligation s'applique même lorsque l'associé unique est également le gérant de l'entreprise, afin de garantir la traçabilité des choix stratégiques et de prouver le bon fonctionnement de la société.

💡 Astuce : même si le formalisme est allégé par rapport à une SARL classique, il est recommandé de bien documenter toutes les décisions importantes pour éviter des difficultés juridiques ultérieures. Besoin d’aide ? Legalstart accompagne les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours : de la création de leur entreprise à sa gestion quotidienne, en passant par les formalités juridiques, comptables et administratives, jusqu’à la fermeture. Confiez-nous les clés de votre réussite !

Comme bien souvent dans les sociétés unipersonnelles, l’associé unique d’EURL assume en parallèle le rôle de gérant de l’EURL qu’il a créé.

Mais cela n’est pas toujours le cas, il faut donc distinguer deux hypothèses.

C’est le cas le plus courant. L’associé unique d’EURL s’est lui-même désigné comme gérant de sa société. De ce fait, en plus de son rôle financier, il joue un rôle opérationnel. Concrètement, cela signifie qu’il accomplit tous les actes de gestion quotidienne de l’EURL.

Il prend également les décisions stratégiques, mais certains actes lui sont interdits.

Cette situation est moins fréquente en pratique. C’est le cas où l’associé unique d’EURL a désigné un tiers comme gérant de son EURL.

Cette option se révèle pertinente dans plusieurs situations :

lorsqu'il préfère bénéficier des compétences spécifiques d'un professionnel.

📝 À noter : lorsque l'associé unique d’EURL est une personne morale (une autre société par exemple), la gérance doit obligatoirement être confiée à une personne physique.

Dans ce cas, un mandat social définit les pouvoirs du gérant.

L’associé unique d’EURL n’assure pas la gestion opérationnelle de l’EURL qui est dévolue au gérant et joue un rôle purement financier : il reçoit des droits sociaux en contrepartie de ses apports au capital. Il peut aussi prendre certaines décisions unilatérales, ou donner son autorisation pour certains actes passés par la gérance.

☝️ Bon à savoir : il existe des hypothèses dans lesquelles un changement de gérant de l’EURL est nécessaire.

Dans une EURL, il n’y a qu’un seul associé qui concentre donc tous les pouvoirs normalement dévolus à l’ensemble des associés dans une société pluripersonnelle (par exemple, la SARL).

L’associé unique d’EURL prend donc seul toutes les décisions suivantes :

Ces prérogatives constituent également des obligations de l'associé unique d'EURL. En effet, il ne peut pas déléguer ces pouvoirs au gérant d'EURL. Il est donc dans l'obligation de prendre lui-même toutes les décisions relevant de sa compétence exclusive.

Lorsque la même personne cumule les fonctions de gérant et associé unique SARL, elle bénéficie d'une double casquette lui conférant :

l'intégralité des pouvoirs de décision interne attribués habituellement aux associés.

⚠️ Attention : malgré cette grande liberté d'action, certaines interdictions s'imposent au gérant associé unique, comme emprunter ou obtenir un découvert autorisé pour l’EURL. Il ne peut pas non plus obliger l’EURL à se porter caution de ses propres dettes personnelles.

Le statut d’associé unique d’EURL offre trois principaux droits :

En SARL à associé unique, la rémunération du gérant peut prendre différentes formes selon votre situation.

Si vous êtes à la fois associé et gérant, vous pouvez vous octroyer une rémunération régulière dont vous fixez librement le montant et les modalités de versement. Elle peut être fixe, variable en fonction des résultats ou un mélange des deux. Cette rémunération sert de base au calcul de vos cotisations sociales.

Vous pouvez également percevoir des dividendes après approbation des comptes annuels, à verser dans les 9 mois suivant la clôture d'exercice. Attention, avec une EURL à l'IS, les dividendes dépassant 10% du capital social sont soumis à 45 % de cotisations sociales. Ils sont également et dans tous les cas soumis au prélèvement forfaitaire unique (PFU) à hauteur de 30 %.

Si vous n'êtes qu'associé sans être gérant, votre rémunération provient essentiellement des dividendes que vous vous attribuez.

Le régime social de l’associé unique d’EURL varie selon qu’il exerce ou non, en parallèle, la fonction de gérant d’EURL.

En cas de gérant associé unique de SARL, du fait de son rôle de gérant, et non de son rôle d’associé, il sera affilié à la Sécurité sociale. En effet, depuis le 1er janvier 2020, la Sécurité sociale des indépendants est intégrée au régime général de la Sécurité sociale. Il est soumis au régime des Travailleurs non salariés et même en l’absence de rémunération, il peut profiter d’une couverture sociale.

Il ne peut pas bénéficier de l'assurance chômage. Ses cotisations sociales sont calculées différemment selon le régime fiscal de l'EURL :

Si l’associé unique n’est pas gérant de son EURL, il n’exerce aucune activité opérationnelle dans la société. Par conséquent, il n’est pas affilié à un régime de Sécurité sociale.

💡 Astuce : si vous êtes uniquement gérant, pensez à vous renseigner sur le régime social du gérant d'EURL.

Par défaut, l’associé unique d’EURL personne physique est assujetti à l’impôt sur le revenu. Dans ce cas :

☝️ Bon à savoir : pour les petites structures, si l'associé unique personne physique est également gérant de l’EURL, il peut choisir de bénéficier du régime fiscal de la micro-entreprise. C’est possible lorsque le chiffre d'affaires annuel est inférieur aux seuils suivants (pour 2025) :

Il est également possible d’opter pour l'impôt sur les sociétés (IS) auprès de l'administration fiscale, modifie substantiellement la fiscalité de l'EURL. Les bénéfices sont alors imposés au niveau de la société au taux de 25%, voire au taux réduit de 15 % sous conditions et dans la limite de 42.500 € de bénéfices. La rémunération du gérant appartient à la catégorie Traitements et salaires et un abattement de 10 % est appliqué pour frais professionnels.

L'option pour l'IS peut être exercée :

ou ultérieurement, avant la fin du 3ème mois de l'exercice pour lequel vous souhaitez appliquer ce régime.

⚠️ Attention : cette option pour l'IS est irrévocable pendant 5 exercices. Elle peut toutefois faire l'objet d'une renonciation après cette période, à notifier au service des impôts.

Dans ce cas, l'EURL est obligatoirement soumise à l'impôt sur les sociétés, sans possibilité d'option pour l'IR.

En principe, en cas de difficultés financières de la société, l’associé unique d’EURL n’est responsable qu’à hauteur du montant de ses apports au capital de l’EURL.

En revanche, la responsabilité de l’associé unique d’EURL peut être plus étendue dans certains cas particuliers, notamment lorsque :

Si l’associé unique est également gérant de son EURL, il cumule sa responsabilité d’associé unique d’EURL avec la responsabilité de gérant d’EURL.

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Résumer cet article avec :

Non, il n'est pas possible d'être simultanément gérant associé unique d’EURL et auto-entrepreneur. Le gérant associé unique est rattaché au régime de travailleur non salarié (TNS), ce qui est incompatible avec le statut de micro-entrepreneur.

Il n'y a aucune différence entre une EURL et une SARL à associé unique. Ces deux termes désignent la même structure juridique : une société à responsabilité limitée ne comportant qu'un seul associé. Le terme EURL est simplement l'appellation spécifique donnée à une SARL unipersonnelle.

Les principaux inconvénients d'une société unipersonnelle comme l'EURL sont :

Docteur en droit et diplômé de Harvard.

Fiche mise à jour le 17 octobre 2025

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