[{"text": "Différence avec faute grave ?", "content": "Faute lourde : intention de nuire à l'employeur. Faute grave : manquement grave sans intention spécifique."}, {"text": "Indemnités ?", "content": "Aucune sauf compensatrice CP. Pas de chômage."}, {"text": "Recours ?", "content": "Prud'hommes 12 mois. Difficulté de prouver intention de nuire (charge employeur)."}]