[{"text": "La pause déjeuner est-elle obligatoire ?", "answer": "Le Code du travail impose seulement une pause d'au moins 20 minutes après 6 heures de travail consécutif. La pause déjeuner spécifique d'1 heure résulte des conventions collectives ou usages."}, {"text": "Peut-on prendre son déjeuner au bureau ?", "answer": "Oui, sauf interdiction expresse du règlement intérieur pour raisons d'hygiène ou de sécurité. Dans certains secteurs (laboratoires, ateliers), la restauration sur poste de travail est interdite."}, {"text": "La pause déjeuner compte-t-elle dans le temps de travail ?", "answer": "Non, sauf si le salarié reste à disposition de l'employeur. Dans ce cas, elle devient du temps de travail effectif et doit être rémunérée comme tel."}, {"text": "Peut-on travailler sans pause si la journée fait moins de 6h ?", "answer": "Oui, légalement. La pause obligatoire de 20 minutes ne s'applique qu'au-delà de 6 heures consécutives. La convention collective peut toutefois prévoir une pause plus courte."}]