<p>La <strong>SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle)</strong>, en tant que société commerciale, est soumise aux mêmes obligations comptables que la SAS classique. Ces obligations sont strictement encadrées par le Code de commerce et le Plan Comptable Général.</p>

<h2>La comptabilité d'engagement</h2>
<p>La SASU doit tenir une <strong>comptabilité d'engagement</strong> (et non de trésorerie). Cela signifie que chaque opération est enregistrée à la date où elle naît juridiquement, et non à la date de paiement. Une facture émise est comptabilisée au jour de son émission, une charge engagée au jour de la commande ou de la livraison.</p>
<p>Les livres comptables obligatoires sont :</p>
<ul>
<li><strong>Livre-journal</strong> : enregistrement chronologique des opérations.</li>
<li><strong>Grand-livre</strong> : ventilation par compte.</li>
<li><strong>Livre d'inventaire</strong> (recommandé, plus obligatoire depuis 2016 mais utile).</li>
</ul>

<h2>Les comptes annuels</h2>
<p>À la clôture de chaque exercice (12 mois maximum), la SASU établit ses <strong>comptes annuels</strong> qui comprennent trois documents :</p>
<ul>
<li>Le <strong>bilan</strong> : photographie du patrimoine (actif et passif) à la date de clôture.</li>
<li>Le <strong>compte de résultat</strong> : récapitulatif des charges et produits, dégageant le bénéfice ou la perte.</li>
<li>L'<strong>annexe</strong> : informations complémentaires (méthodes, dettes, immobilisations, engagements).</li>
</ul>
<p>Les petites SASU peuvent bénéficier d'une <strong>présentation simplifiée</strong> si elles ne dépassent pas 2 des 3 seuils suivants : 7 500 000 € de chiffre d'affaires, 3 750 000 € de total bilan, 50 salariés.</p>

<h2>L'approbation et le dépôt au greffe</h2>
<p>L'associé unique approuve les comptes par décision écrite dans les <strong>6 mois suivant la clôture</strong> de l'exercice. Cette décision tient lieu de procès-verbal d'assemblée. Dans le mois suivant cette approbation, la SASU doit déposer au <strong>greffe du tribunal de commerce</strong> :</p>
<ul>
<li>Les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe).</li>
<li>La décision d'approbation des comptes.</li>
<li>La proposition d'affectation du résultat.</li>
</ul>
<p>Le coût du dépôt est d'environ <strong>45 € HT</strong>. Une SASU peut demander la <strong>confidentialité de ses comptes</strong> si elle respecte les critères de microentreprise ou de petite entreprise.</p>

<h2>Le commissaire aux comptes</h2>
<p>La nomination d'un <strong>commissaire aux comptes (CAC)</strong> est obligatoire si la SASU dépasse à la clôture de l'exercice 2 des 3 seuils :</p>
<ul>
<li>5 000 000 € de total bilan.</li>
<li>10 000 000 € de chiffre d'affaires HT.</li>
<li>50 salariés.</li>
</ul>
<p>La SASU appartenant à un groupe (contrôlante ou contrôlée) est également soumise à CAC. La mission est de 6 exercices.</p>

<h2>La conservation des documents</h2>
<p>Les pièces comptables (factures, relevés, contrats) et les livres comptables doivent être conservés pendant <strong>10 ans</strong> à compter de la clôture de l'exercice, sur support papier ou électronique sécurisé (art. L.123-22 du Code de commerce).</p>

<h2>Sanctions en cas de manquement</h2>
<p>L'absence de dépôt des comptes au greffe peut entraîner une <strong>injonction sous astreinte</strong> du président du tribunal, une <strong>amende de 1 500 €</strong> (3 000 € en récidive) à l'encontre du dirigeant, et une perte de confidentialité (les comptes peuvent être communiqués à tout intéressé). En cas de comptabilité fictive ou incomplète, le risque pénal pour banqueroute ou abus de biens sociaux est réel.</p>